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1月4日，新年伊始中國水泥網(wǎng)董事長邵俊，浙江錦誠新材料股份有限公司董事長朱國平，杭州云天軟件股份有限公司副總經理王震等一行到訪淮南舜岳水泥有限責任公司（簡稱：舜岳水泥），受到舜岳水泥總經理劉波，副總經理韓振宇等高層熱情接待。...

2016年剛剛離去，隨著行業(yè)并購重組、化解產能過剩進程的加速，這一年里有不少企業(yè)的管理層發(fā)生了變動。...

12月23日， 安徽省水泥協(xié)會第四屆第九次會長辦公會議在合肥召開。雖然時值寒冬，但是來自四面八方的各副會長單位及所有代表無一缺席按時參會。...

12月24日上午，集團在總部六樓會議室舉辦接管一周年情況通報會。會議通報了集團新一屆董事會和生產經營班子接管企業(yè)后面臨的形勢與任務及一年來圍繞“扭虧為盈”生產經營目標所采取的措施、取得的成績。...

據(jù)了解，小王以前是青海金鼎水泥有限公司的員工，因為企業(yè)一直不繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，她于去年底辭職，而由于廠里未繳清她的養(yǎng)老保險，導致她無法將養(yǎng)老保險手續(xù)轉到現(xiàn)在的單位。...

為深入貫徹落實國務院辦公廳2016年34號文件《關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見》精神，適應新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮省級水泥協(xié)會的職能和作用，積極推進我國水泥工業(yè)穩(wěn)增長、調結構、轉型升級、降本增效工作，促進行業(yè)經濟平穩(wěn)、協(xié)調、健康發(fā)展，現(xiàn)結合水泥行業(yè)實際情況，就進一步加強省級水泥協(xié)會組織建設提出如下指導意見...

現(xiàn)在，國企改革已從設計進入施工階段。從《深化國有企業(yè)改革的指導意見》公布以來，已有十多個操作性配套文件陸續(xù)發(fā)布，國企改革的頂層設計已基本完成。但進入施工階段的國企改革，面臨著利益格局調整以及由此而來的阻力。...

1996年11月7日，安徽海螺集團有限責任公司正式注冊成立，至今走過了20個春秋。為慶祝集團成立20周年，2016年11月7日下午，集團公司在蕪湖海螺國際大酒店南樓10樓會議室召開了慶祝座談會。...

看到一條“一水泥廠員工偷梁換柱盜竊水泥500余噸”消息，有點吃驚。盜走500余噸水泥也不是一車兩車、一天兩天的事。經民警偵查，前后在13天中，這輛涉事水泥罐車不定期從萬華水泥廠將500余噸水泥盜走并售往北侖、大榭等地。即使以傳統(tǒng)方式銷售，物、帳、錢也要隨時對得上才是。...

9月9日晚，中國水泥協(xié)會七屆五次理事會暨八次常務理事大會在北京隆重召開。經投票選舉，中國聯(lián)合水泥集團有限公司董事長、黨委書記崔星太當選中國水泥協(xié)會秘書長。 ...

此次意見書的發(fā)布，明確“終身”、“刑責”二詞，正是對此類現(xiàn)象的嚴厲追責，可謂從監(jiān)管制度上下了一劑猛藥。同時，意見制定固然嚴厲，嚴格落實才是我們更期待的。 ...

2016年8月23日,公司董事會收到董事姚金芳先生的書面辭職申請，因已到法定退休年齡，姚金芳先生申請辭去公司董事及董事會專業(yè)委員會的相應職務。...

8月8日，北京金隅集團在總部召開領導班子會議，溝通交流情況，研究部署工作。結合集團當前及今后一段時期的工作，北京金隅集團董事長姜德義做出五點要求。...

2016年8月10日，魚峰集團整體并入西江集團工作會在柳州召開。魚峰集團始建于1958年，專業(yè)從事熟料、水泥、礦粉及水泥制品的生產和銷售，擁有5條新型干法水泥生產線，年產能熟料450萬噸、水泥650萬噸，截至2014年底，魚峰集團財務報表資產（合并）總額29.8億元、凈資產19.3億元，2014年營業(yè)收入15.3億元、利潤4300萬元。...

國務院辦公廳日前印發(fā)《關于推動中央企業(yè)結構調整與重組的指導意見》,對推動中央企業(yè)結構調整與重組工作作出部署。...

通過資產重組、破產清算等方式，解決持續(xù)虧損三年以上且不符合布局結構調整方向的企業(yè)退出問題。通過產權轉讓、資產變現(xiàn)、無償劃轉等方式，解決三年以上無效益且未來兩年生產經營難以好轉的低效無效資產處置問題。...

中材集團在非洲區(qū)域發(fā)展水泥業(yè)務的重任落在了中材水泥肩上，而以中材水泥為投資主體的中材贊比亞建材工業(yè)園項目，無疑是中材集團“十三五”戰(zhàn)略中濃墨重彩的一筆。...

近期，武穴暴雨連綿不斷，各地區(qū)水位不斷上漲，隨時受到洪災的威脅。7月3日下午，武穴公司了解到武穴市龍坪鎮(zhèn)受災，立即派20余名員工奔赴現(xiàn)場抗洪搶險。...

為貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》，推進供給側結構性改革，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，促進中小企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，編制《促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016－2020年）》。...

中國經濟是大國經濟，趕超起來非常慢，這句話有一定道理。但不要忘記，正因為是大國經濟，所以我們內部市場的潛力還沒有完全發(fā)揮出來。...

中國建筑材料集團有限公司黨委書記、董事長宋志平表示，國有企業(yè)改革一方面要建立規(guī)范的董事會，引入外部董事、獨立董事，增加董事會的獨立性，另一方面要大力推行職業(yè)經理人制度。把企業(yè)經營管理人員職業(yè)化，這是國有企業(yè)完善公司治理、轉換經營機制的一項重要內容。...

有一批學者，他們對當前中國經濟的判斷，與流行的聲音有所不同，他們絕大多數(shù)都是很有名望的著名經濟學家。這些經濟學家與流行觀點的分歧主要包括如何認識產能過剩、2004年就提出并證明提法有誤的產能過剩（當時也叫過度投資、重復建設）至今究竟有多嚴重、 如果存在產能過剩，除了關停并轉還有沒有更好得能促進經濟走出惡性循環(huán)的辦法等方面。...

據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，日前臺媒一篇報道指出，臺灣水泥工日薪2200元起跳，卻沒有年輕人要做，要年輕人不要怕吃苦。一名自稱正在進修博士的臺灣網(wǎng)友則打臉表示，自己現(xiàn)在是卡車司機，水泥工的薪水跟十年前幾乎一樣。...

到2020年，受污染耕地安全利用率達到90%左右，污染地塊安全利用率達到90%以上。到2030年，受污染耕地安全利用率達到95%以上，污染地塊安全利用率達到95%以上。...

2016年6月2日，第七屆國際基礎設施投資與建設高峰論壇在澳門召開，吸引了36個國家和地區(qū)的46位副部長級以上嘉賓出席，以及來自國際金融機構、承包商、專業(yè)咨詢機構及同行業(yè)組織的600多家單位的逾1400名代表的參與。中國經濟學家林毅夫作主旨演講。...

涉及職工安置、銀行貸款等問題，地方畏難和企業(yè)抵觸情緒較大，再加之一些地方財政收入銳減，還要為完成壓減任務投入財力。化解過剩產能，在一些地方處于“膠著”狀態(tài)。...

中國共產黨優(yōu)秀黨員、享受國務院特殊政府津貼專家、水泥機械工業(yè)著名專家、天津水泥工業(yè)設計研究院原副總工程師容永泰同志因病醫(yī)治無效于二〇一六年五月十二日下午三點三十分逝世，享年九十二歲。...

工業(yè)生產不是商品交易，計量只是實現(xiàn)連續(xù)、均衡、穩(wěn)定的檢測手段而不是解決問題的措施，給料的穩(wěn)定性比計量的精準度更加重要。如果不能兩者兼得，生產系統(tǒng)可以接受穩(wěn)定的計量大偏差、但不能容忍高精度的給料大波動。...

河北省政府辦公廳近日印發(fā)《關于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產能職工安置工作的實施意見》，出臺做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產能職工安置10項措施，運用市場機制和幫扶措施統(tǒng)籌做好職工安置工作，維護好企業(yè)和職工雙方合法權益，促進失業(yè)人員平穩(wěn)轉崗就業(yè)。...

四川金頂（集團）股份有限公司第七屆董事會第二十一次會議通知以電話及電子郵件相結合方式于2016年1月12日發(fā)出，會議于2016年4月20日在四川省峨眉山市樂都鎮(zhèn)公司會議室以現(xiàn)場結合通訊方式召開，應參會董事7名，實際參會董事7名。其中董事汪鳴先生因工作原因以通訊方式參加，本次會議由董事長楊學品先生主持，公司董事會秘書參加了會議，公司監(jiān)事和高管列席了會議，會議符合《公司法》、《公司章程》有關規(guī)定。...

公司董事會于2016年4月20日收到公司財務負責人姚金芳先生提交的書面辭職申請。鑒于姚金芳先生已到退休年齡，其本人申請辭去擔任的公司財務負責人職務，其辭職申請自送達公司董事會之日起生效。姚金芳先生辭去公司財務負責人職務后仍然擔任公司董事。...

近日國家衛(wèi)生計生委辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、安全監(jiān)管總局辦公廳、全國總工會辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關于開展2016年﹤職業(yè)病防治法﹥宣傳周活動的通知》。按《職業(yè)病分類和目錄》，水泥塵肺列在職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病類中塵肺病類目。...

2015年，山東電力管道工程公司（以下簡稱管道公司）營業(yè)收入突破6億元，市場營銷突破8億元，利潤大幅提高，企業(yè)負債同比降低了約4個百分點，生產經營單位由6個增加到8個。...

4月11日，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會發(fā)布兩則任免信息，公布中材集團、中國建筑科學研究院央企高管職務變動情況。...

在張毅主政的2014、2015兩年，央企數(shù)量減至106家。在今年的央企負責人會議上，關于重組，張毅曾表示：“推動專業(yè)化重組，以行業(yè)龍頭企業(yè)為依托， 通過股權合作、資產置換、無償劃轉等方式，進一步強化同質化業(yè)務整合和細分行業(yè)整合?！?..

2016公司經營目標：銷量，銷量，銷量（和產能同步增長的市占率提升），公司產能增長目標是新增熟料1460萬噸、新增水泥產能2600萬噸。2016年水泥及熟料目標銷量同比增速10%。當年計劃資本開支約95億元（不含并購，增加8億元）。...

近日，國家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站公布了《2016年有關重點行業(yè)領域安全生產重點工作安排》，安排涉及九個方面。與水泥行業(yè)直接有關的有規(guī)劃科技、非煤礦山安全監(jiān)管、工貿行業(yè)安全監(jiān)管和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管等四個方面安排。...

綱要共分為20篇：指導思想、主要目標和發(fā)展理念；實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略；構建發(fā)展新體制；推進農業(yè)現(xiàn)代化；優(yōu)化現(xiàn)代產業(yè)體系；拓展網(wǎng)絡經濟空間；構筑現(xiàn)代基礎設施網(wǎng)絡；推進新型城鎮(zhèn)化；推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展；加快改善生態(tài)環(huán)境；構建全方位開放新格局；深化內地和港澳、大陸和臺灣地區(qū)合作發(fā)展；全力實施脫貧攻堅；提升全民教育和健康水平；提高民生保障水平；加強社會主義精神文明建設；加強和創(chuàng)新社會治理；加強社會主義民主法治建設；統(tǒng)籌經濟建設和國防建設；強化規(guī)劃實施保障。...

廣東柯杰科技實業(yè)有限公司教授級高級工程師柯科杰，從事混凝土外加劑行業(yè)科技工作幾十年，是混凝土外加劑行業(yè)的知名專家，一直在這個行業(yè)的最前線發(fā)揮著自己的光和熱，也見證了混凝土外加劑行業(yè)的發(fā)展和變遷。...

3月9日上午，全國政協(xié)委員、華潤集團董事長傅育寧做客新華網(wǎng)2016兩會特別訪談，他接受新華網(wǎng)專訪時表示，在煤炭去產能方面，華潤的41座礦井里面，未來計劃關掉20多座規(guī)模小、生產條件低下，煤炭品類不高的礦井，在分流員工時，兄弟企業(yè)拿出新增的工作崗位，優(yōu)先考慮煤炭分流的員工。...

公司監(jiān)事會于2016 年3月10日收到公司監(jiān)事會主席焦彤英女士的辭職申 請，焦彤英女士因到達法定退休年齡，特向監(jiān)事會申請辭去公司監(jiān)事及監(jiān)事會主席職務。...

人力資源和社會保障部副部長信長星8日表示，做好化解過剩產能中職工安置工作的文件即將出臺，對距法定退休年齡五年以內、再就業(yè)有困難的職工可實行內部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放生活費，并繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險費。...

加快去產能、加速“僵尸企業(yè)”退出，是推進供給側改革的重要任務。改革難免帶來陣痛，如何應對去產能帶來的就業(yè)壓力和職工安置問題，是政府和企業(yè)的工作重點，也是今年兩會關注熱點。記者調查發(fā)現(xiàn)，今年有30個省份提出去產能安排，已有超過20個省份出臺穩(wěn)定崗位和分流安置職工相關政策。...

廣東塔牌集團股份有限公司董事會于2016年2月23日收到公司總工程師陳大偉先生和副總經理李崇輝先生的書面辭職報告，總工程師陳大偉先生因已到退休年齡，副總經理李崇輝先生因工作原因，向公司申請辭去高級管理人員職務。...

“萬寶之爭”想必各位都聽說過，那是一場大戲！但其實有一件遠比“萬寶之爭”激烈N多倍的故事，那就是“山水爭奪大戰(zhàn)”。...

近年來，隨著經濟下行壓力加大，鋼材市場需求回落，鋼鐵行業(yè)快速發(fā)展過程中積累的矛盾和問題逐漸暴露，其中產能過剩問題尤為突出，鋼鐵企業(yè)生產經營困難加劇、虧損面和虧損額不斷擴大。...

適應新常態(tài)是怎么適應呢？首先要適應中高速增長，而不要再走過去的追求GDP的增長、超高速。因為“超高速”不符合經濟規(guī)律，經濟越發(fā)展、基數(shù)越大，每增長1%他所代表的內涵、內容遠遠超過了過去GDP低的時候。...

借助較大力度的持股，高管個人利益和企業(yè)利益將實現(xiàn)深度捆綁；行為長期化，壓力、動力進而能力充足，成就感大，包括成真正的企業(yè)家；道德風險、貪腐可能性?。黄髽I(yè)內在可持續(xù)發(fā)展動力、能力強；促進公司治理市場化，高管薪酬、職位變動、任職年齡等由市場決定，高管和國資形成共擔、共創(chuàng)、共享的合伙關系，乃至企業(yè)家“把企業(yè)當成命”。...

經濟基礎決定上層建筑，行業(yè)形勢不景氣的背景下，2015年業(yè)內大事多與之密切相關，接下來我們就來全面盤點一下，過去這一年有哪些最值得我們記住和思考的行業(yè)之最。...

1月26日， 甘肅上峰水泥股份有限公司發(fā)布關于公司財務總監(jiān)到齡退休的公告。公告稱，公司董事會于近日收到財務總監(jiān)徐虎先生的辭職書，徐虎先生因達到退休年齡申請辭去公司財務總監(jiān)職務。...