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海南瑞澤第五屆董事會第四十一次會議決議公告，主要內容包括：1) 董事會同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會非獨立董事候選人，關少凰等3人為獨立董事候選人，所有提名均通過投票；2) 全資子公司廣東綠潤將按股權比例為合資公司提供反擔保；3) 注銷2021年股票期權激勵計劃第三期的股票期權；4) 定于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會審議相關議案。...

四川金頂集團2023年年度股東大會順利召開，審議通過了包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算、年度報告、利潤分配和資本公積金轉增預案、對外擔保情況、綜合授信額度及擔保等議案，所有議案均獲通過，無否決項。會議由董事長主持，泰和泰律師事務所出具了合法有效的法律意見書。...

海南瑞澤將于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會，會議將審議包括董事會和監(jiān)事會換屆選舉、全資子公司對外擔保等議案。股東可通過現(xiàn)場或網絡投票，累積投票制選舉非獨立董事6人、獨立董事3人、非職工代表監(jiān)事3人。...

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4月中國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長6.7%，環(huán)比增長0.97%，顯示出工業(yè)經濟的強勁回升態(tài)勢。這得益于宏觀政策的積極效應、企業(yè)創(chuàng)新能力提升和市場需求回暖。新興產業(yè)快速發(fā)展，特別是高技術和裝備制造業(yè)，為工業(yè)增長提供了新動能。盡管外部環(huán)境復雜，但政策效應持續(xù)釋放、生產預期改善和出口增長等因素將支持工業(yè)經濟穩(wěn)定向好。然而，仍需關注市場和政策風險，確保工業(yè)經濟的持續(xù)高質量發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

蘭州經開區(qū)管委會主任滿萬金一行調研甘肅建科院，探討合作事宜，涉及園區(qū)建設、科技獎補政策和科技創(chuàng)新。雙方期望在新材料研發(fā)、技術咨詢、成果轉化等領域深化合作，以推動地區(qū)經濟高質量發(fā)展。同時，蘭州經開區(qū)將支持甘肅建科院的業(yè)務發(fā)展。...

華新公司2023年度股東大會審議通過多項議案，包括董事會和監(jiān)事會工作報告、財務報告、利潤分配等，股東對公司在行業(yè)寒冬中的業(yè)績表示認可。隨后召開的第十一屆董事會第一次會議選舉徐永模為董事長，李葉青為總裁，并通過了核心員工持股計劃等決策。公司將在新一屆領導團隊帶領下追求新發(fā)展。...

安徽師范大學黨委書記張立馳一行訪問海螺集團，雙方探討深化產學研合作，期望在新能源、新材料等領域推進一體化發(fā)展，實現(xiàn)校企共贏，共建科研平臺和人才培養(yǎng)機制。...

華新公司在60天內實現(xiàn)了從無產能到滿負荷生產的驚人轉變，展示了其高效的運營能力和應對挑戰(zhàn)的迅速反應，體現(xiàn)了企業(yè)的強大實力和靈活性。...

2024年1-4月份巴西水泥銷量的同比增幅為0.2%。其中，4月份巴西水泥銷量為514.8萬噸，相比于去年同期增長了12.1%……...

安集延項目是西部水泥積極響應烏中兩國“共商、共建、共享”發(fā)展理念和“一帶一路”國際經濟合作倡議，在烏茲別克斯坦乃至中亞地區(qū)投資布局的首個熟料水泥項目。...

該指導意見旨在深化智慧城市發(fā)展，推進城市全域數(shù)字化轉型，目標是到2027年取得明顯成效，2030年全面突破。關鍵措施包括：建立數(shù)字化共性基礎，培育數(shù)字經濟，促進產城融合，推進精準治理，豐富公共服務，優(yōu)化環(huán)境，提升安全韌性；同時，完善數(shù)字基礎設施，構建數(shù)據(jù)要素賦能體系，優(yōu)化數(shù)字化轉型生態(tài)，創(chuàng)新制度和運營模式，并推動協(xié)同發(fā)展。指導意見強調了組織執(zhí)行、資金支持和人才培養(yǎng)的重要性。...

江西水電承建的新疆于田縣50萬千瓦光伏項目開工，旨在優(yōu)化電源結構，保護環(huán)境，推動低碳轉型。項目規(guī)模大，配備儲能電站，年發(fā)電量預計9.54億度，能減少大量碳排放和污染物，助力可持續(xù)發(fā)展。...

四川和諧雙馬股份有限公司的公司章程詳細規(guī)定了公司的組織和運營規(guī)則，包括股份發(fā)行、轉讓、股東權利、股東大會運作、董事會和監(jiān)事會職責、財務會計制度、通知公告、合并分立等事項。公司章程強調保護股東、債權人利益，遵循公平原則，并明確了公司在法律框架下的各項活動準則。...

韓建河山2023年年度股東大會將于2024年6月6日舉行，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會報告、年度報告及摘要、財務決算、不進行利潤分配預案、董事監(jiān)事薪酬及年度融資計劃等議案。股東需在股權登記日后進行會議登記，會議提供現(xiàn)場和網絡投票。因經營虧損，2023年不進行利潤分配。...

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華新水泥2023年年度股東大會順利召開，無否決議案。會議審議通過了董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算及預算報告、利潤分配方案、續(xù)聘會計師事務所、子公司擔保及發(fā)行境外債券等議案。同時，選舉產生了第十一屆董事會和監(jiān)事會成員。...

華新水泥2024年核心員工持股計劃涉及747名員工，包括16名高管，資金來源為公司計提的2024年長期激勵薪酬3918.03萬元。股票通過二級市場購買，預計最多占公司總股本的0.12%。計劃分3期解鎖，每期解鎖比例分別為30%、30%、40%，業(yè)績考核結合公司預算完成率和個人績效。...

華新水泥2023年度股東周年大會投票結果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...

文章內容未給出，無法直接進行總結。但根據(jù)題目，文章可能主要介紹了華新水泥公司的董事會成員名單，以及他們在公司中的角色和職能。關鍵結論可能是：華新水泥的董事會由多位成員組成，每位成員都有特定的職責，對公司戰(zhàn)略決策和運營起著關鍵作用。...

華新水泥的董事會委員會出現(xiàn)了組成變動，具體細節(jié)未提供。需關注新的委員會成員及可能對公司治理和戰(zhàn)略決策的影響，但詳細信息不足，無法給出具體結論。...

吉林亞泰集團將于2024年5月29日舉辦網上集體業(yè)績說明會，通過全景網平臺與投資者交流2023年經營業(yè)績等相關問題，公司高層將出席回答投資者提問。投資者可在會前在全景網提交問題。...

華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計劃的第二期(2024年)詳情，旨在激勵和留住核心員工。該計劃表明公司對未來發(fā)展充滿信心，并通過股權綁定員工利益，促進企業(yè)與員工的共同成長。...

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山西省發(fā)布制造業(yè)領域設備更新工作方案，旨在推動全省制造業(yè)技術改造，重點實施設備更新和產品供給行動。目標是到2027年設備投資增長25%以上，數(shù)字化和綠色化水平顯著提升。方案涉及淘汰落后設備、升級高端裝備、智能化改造、推廣綠色裝備和本質安全提升，并提出財稅、金融、標準和創(chuàng)新等多方面支持措施。...

安徽省將大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè)，聚焦皖北地區(qū)，打造具有國際競爭力的產業(yè)集群。計劃包括組織企業(yè)聯(lián)合發(fā)展，強化科技創(chuàng)新，優(yōu)化產業(yè)鏈，開展精準招商，支持綠色項目，并通過政策和資金支持推動技術創(chuàng)新和成果轉化。同時，優(yōu)化用能預算管理，推進風光裝機和抽水蓄能電站建設，促進產業(yè)綠色化升級，培育綠色新業(yè)態(tài)，加強國有企業(yè)在新能源和節(jié)能產業(yè)中的作用。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

甘肅建投華東公司承建的合肥市肥西縣三河鎮(zhèn)安置項目，是三河鎮(zhèn)最大規(guī)模的民生工程，旨在改善居民居住環(huán)境并促進地方經濟發(fā)展。項目管理采用創(chuàng)新模式，克服地下水位高等難題，確保工程安全、質量與環(huán)保。目前，44棟樓已主體封頂，項目進展順利，有望按期完工交付。此項目助力甘肅建投在合肥市打開市場，贏得榮譽，樹立良好品牌形象。...

四川北川中聯(lián)踐行人才強國戰(zhàn)略，秉持“人才是第一資源”理念，通過內部挖掘與外部引進并重，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵機制，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的雙贏。公司強化學習實踐，與西南科技大學合作培養(yǎng)技能人才，設立創(chuàng)新工作室，推動技術改造和專利研發(fā)。通過輪崗制度和多元活動激發(fā)員工潛力，為其他企業(yè)輸送管理人才，展現(xiàn)人才對企業(yè)高質量發(fā)展的重要作用。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作為中共黨員和高級技師，他深耕建材機械維修30年，榮獲多項榮譽。他專注于設備優(yōu)化和技術改造，提升了水泥生產效率和經濟效益，同時重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)建設備預維修體系，為企業(yè)節(jié)省大量成本。他的敬業(yè)、創(chuàng)新和奉獻精神對員工產生了深遠影響。...

嘉華特水通過“三能”黨建工作法（科技創(chuàng)新賦能、黨建工作聚能、先進典型釋能），結合“黨建+科技創(chuàng)新”，提升高質量發(fā)展?？蒲袆?chuàng)新上，公司開發(fā)多種特種水泥，參與重大工程項目并解決技術難題。黨建領航中，培育特色黨建文化，實行項目化工作法，強化黨員學習。榜樣示范方面，企業(yè)獲得多項榮譽，基層黨組織表現(xiàn)突出。將繼續(xù)發(fā)揚黨旗精神，以高質量黨建引領特種水泥行業(yè)的高質量發(fā)展。...

華新水泥（郴州）有限公司進行煤炭招選，要求投標人為中國境內注冊的獨立法人，能開13%增值稅票，有供應經驗和良好信譽。投標人需在指定平臺上注冊、上傳資質并繳納30萬應標保證金。報名及投標截止時間為2024年5月27日11:00，中標后保證金轉為履約保證金。聯(lián)系方式和相關賬號信息已提供。...

中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元，同比增長2%，毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉型，目標形成工程、裝備、服務協(xié)同發(fā)展格局。國內市場需求雖壓力大，但政策推動技術改造市場空間。海外市場保持強勁增長，尤其在新興市場和存量改造市場。公司聚焦裝備業(yè)務整合和數(shù)字化智能化發(fā)展，備品備件業(yè)務有望擴大規(guī)模。...

寧夏建材在投資者交流活動中表示，公司正積極推進重組工作，重組處于持續(xù)推進階段。面對行業(yè)利潤下滑，公司將通過拓展市場、提升運營質量和降本增效來提升利潤水平。對于大華會計師事務所的問題，公司可能在需要時更換審計機構。重組方案相關審計報告需在大華被處罰期滿后更新。此外，公司強調重組工作仍在進行中，會根據(jù)相關規(guī)定及時披露信息。...

廣東三和管樁股份有限公司為子公司惠州三和新型建材有限公司與中國銀行股份有限公司中山分行簽訂16,500萬元的最高額保證合同，提供連帶責任保證。公司及子公司對外擔?？傤~超過凈資產100%，存在擔保風險。...

安徽省大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè)，2023年產業(yè)規(guī)模達到6121.9億元，兩年內翻一番。政府重視頂層設計，完善政策，加強科技創(chuàng)新，推動重大項目落地，強化金融支持，優(yōu)化服務，并聚焦皖北地區(qū)新能源產業(yè)集群建設。未來，將繼續(xù)深化“雙招雙引”，優(yōu)化產業(yè)生態(tài)，提升產業(yè)競爭力。...

湖南省工業(yè)和信息化廳公示了2024年版的綠色低碳先進適用技術、裝備和產品目錄，共53項，涉及資源綜合利用、工業(yè)節(jié)水、先進環(huán)保等領域，旨在推動工業(yè)綠色低碳循環(huán)發(fā)展和碳中和。公示時間為2024年5月20日至26日，公眾可提出異議。...

《礦山救援規(guī)程》旨在提升礦山救援能力，適應新時代安全需求，強調以人為本的救援理念，強化礦山企業(yè)救援責任，規(guī)范救援隊伍建設，加強現(xiàn)場指揮和保障，更新救援裝備，確?？茖W安全救援。規(guī)程的實施將通過宣傳培訓、企業(yè)責任落實、救援隊伍學習和執(zhí)行效果檢查來推進。...

無人礦卡、新能源礦卡等新型車輛在水泥行業(yè)使用中能具體為企業(yè)帶來多少經濟效益呢？...

海南瑞澤針對深圳證券交易所對其2023年年報的問詢函做出回復，中審眾環(huán)會計師事務所也提供了相關核查意見。具體內容涉及年報中的某些問題，但具體細節(jié)未給出。...

海南瑞澤2023年年報顯示其營收下降，凈虧損擴大，連續(xù)三年負值。盡管會計師事務所對其2023年財務報表給出了標準無保留意見，但公司面臨持續(xù)經營能力的不確定性，特別是市政環(huán)衛(wèi)業(yè)務市場競爭加劇。公司采取措施調整PPP項目還款計劃以減輕短期還款壓力。公司分析了各業(yè)務板塊的行業(yè)環(huán)境和經營狀況，指出商品混凝土業(yè)務受益于海南自貿港建設，但市政環(huán)衛(wèi)和園林綠化業(yè)務因市場競爭和政策影響表現(xiàn)不佳。公司認為其商品混凝土業(yè)務有穩(wěn)定基礎，但其他業(yè)務面臨挑戰(zhàn)，需要采取措施改善經營。...

國統(tǒng)股份在2024年的業(yè)績說明會上回應了投資者關切。公司2023年虧損，但未達到ST標準。為扭虧為盈，公司將聚焦技術創(chuàng)新、產品優(yōu)化、精細化管理及內部組織優(yōu)化，以提升競爭力和財務指標。公司計劃在PCCP市場鞏固優(yōu)勢，拓展新興市場，尤其關注國家重大水利項目。此外，公司還將探索多元化業(yè)務，如風電塔筒、PC構件等，并考慮與中國物流集團的協(xié)同效應。對于股價下跌，公司強調將通過提升基本面和經營效率來增強市場信心。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經股東大會審議，存在不確定性。...

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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...