“我想入黨，不知道能不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望？”“我要把在農(nóng)村的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到廠里來(lái)，要怎么樣辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？”在舉國(guó)歡慶建黨91周年和喜迎黨的十八大勝利召開之際，江西于都南方萬(wàn)年青水泥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“于都公司”）員工紛紛向黨組織靠攏，這是于都公司加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，黨在國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)的最有力證明。

　　于都公司經(jīng)歷了國(guó)企--私企--國(guó)企三個(gè)階段。在私企管理的2003年至2008年的6年沒(méi)有一名員工向黨組織提交入黨申請(qǐng)，自2009年以來(lái)，許多生產(chǎn)技術(shù)骨干和管理骨干紛紛主動(dòng)向黨組織靠攏，于都公司共發(fā)展12人，有6位列入發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，還有2名黨組織關(guān)系在老家的農(nóng)民工黨員主動(dòng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入于都公司。于都公司黨員隊(duì)伍迅猛發(fā)展，黨在基層的力量不斷壯大，黨的凝聚力、感召力和吸引力，黨組織的生機(jī)與活力得到顯著增強(qiáng)的源動(dòng)力來(lái)自哪里？來(lái)自江西省建材集團(tuán)公司、江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司和江西贛州南方萬(wàn)年青水泥有限公司各級(jí)黨委不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新黨建工作。

　　創(chuàng)新黨員教育管理模式，增強(qiáng)員工向黨組織靠攏的感召力。一是黨組織通過(guò)邀請(qǐng)黨校的專家教授為黨員上黨課等多種形式，向黨員積極宣傳黨的路線方針政策、政治主張、改革開放的巨大成就，進(jìn)行社會(huì)主義思想和共產(chǎn)主義理想的教育，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造政治上進(jìn)取向上的良好環(huán)境。二是黨組織根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，每年為了隆重紀(jì)念黨的生日，緬懷黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等具體事項(xiàng)中的先鋒模范作用，多次組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子到井岡山、瑞金、于都、寧都等愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，面懷毛澤東等老一輩革命家拼命打天下艱苦斗爭(zhēng)的光輝業(yè)績(jī)和先烈們?cè)⊙獖^戰(zhàn)的英雄氣概，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，對(duì)于廣大黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子員工來(lái)說(shuō)教育意義深刻。三是大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。為展現(xiàn)黨員風(fēng)采，樹立先鋒形象，黨組織在黨員活動(dòng)室創(chuàng)建了“黨員先鋒創(chuàng)績(jī)光榮榜”，及時(shí)挖掘、總結(jié)、弘揚(yáng)黨內(nèi)先進(jìn)典型，將黨員在帶頭參加攻關(guān)活動(dòng)、帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶頭參加員工文體娛樂(lè)活動(dòng)、帶頭弘揚(yáng)正氣以及榮獲各種榮譽(yù)、取得攻關(guān)業(yè)績(jī)的圖片張貼在光榮榜上，向全體黨員和員工進(jìn)行持續(xù)展示，使黨員學(xué)有榜樣、趕有方向，更讓黨員的先進(jìn)性讓大眾所知，進(jìn)一步樹立黨員的先鋒模范形象，增強(qiáng)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在全公司形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)非黨員工加入黨組織的熱情。

　　創(chuàng)新黨建制度、載體，搭建黨員實(shí)踐先進(jìn)性的平臺(tái)，增強(qiáng)員工向黨組織靠攏的凝聚力。過(guò)去黨員的身份，多半亮相在支部生活會(huì)上，封存在各自的檔案里。廣大員工經(jīng)常不清楚身邊誰(shuí)是黨員。黨員干部的身份似乎都“隱形”在各自的工作、生活里。特別是還有極少數(shù)黨員存在先鋒模范意識(shí)不夠、黨性觀念不強(qiáng)、形象不突出等情況。贛州公司黨委在深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，找到一個(gè)切實(shí)有效的新載體，在各黨支部實(shí)施了黨員“三亮”工程，即亮身份、亮崗位、亮承諾。黨員亮身份，就是黨員要佩戴黨徽上崗；亮崗位就是每位黨員都參加設(shè)崗定責(zé)并亮明崗位；亮承諾，就是黨員的所作所為必須與公開承諾書緊密結(jié)合起來(lái)，并實(shí)施“黨員公開承諾公示制”。通過(guò)對(duì)黨員情況公示、監(jiān)督，進(jìn)一步提高了全體黨員的責(zé)任意識(shí)。黨員均佩戴共產(chǎn)黨黨徽上崗，亮出黨員身份，明確了崗位，公示了承諾，時(shí)刻牢記自己的黨員身份，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，作員工的表率，樹起先鋒形象。自贛州公司黨委全面推行“黨員佩戴黨徽徽標(biāo)上崗”以來(lái)，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，到每一名普通黨員，每個(gè)人的胸前都佩戴著一枚鮮紅的共產(chǎn)黨黨徽。這一枚枚鮮紅的黨徽讓人倍感“黨員”二字分量之重、“黨員”稱號(hào)之光榮、“黨員”責(zé)任之重大，全體黨員無(wú)私奉獻(xiàn)，沖鋒在前，為黨徽增彩，為黨旗增光，勇當(dāng)完成任務(wù)和本職工作的模范，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)技術(shù)和管理的模范表率作用，加快了非黨員工向黨組織靠攏的步伐。

　　創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)模式，探索建立“先鋒創(chuàng)績(jī)”工作機(jī)制，增強(qiáng)員工向黨組織靠攏的吸引力。廣大黨員充分利用黨組織搭建的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履諾競(jìng)賽”活動(dòng)和“黨員先鋒創(chuàng)績(jī)”這一平臺(tái)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和對(duì)標(biāo)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)開展“黨員一幫一”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“師徒結(jié)對(duì)”、“黨員先鋒創(chuàng)績(jī)”、“黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展”等活動(dòng)，以“提高一項(xiàng)技能，改善一項(xiàng)管理，攻克一個(gè)難題，刷新一項(xiàng)紀(jì)錄”為契機(jī)，立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“出題、領(lǐng)題、解題和破題”這一活動(dòng)主題，積極投身“三有三無(wú)”（關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無(wú)差錯(cuò)、無(wú)事故、無(wú)違紀(jì)違法）活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面突出了黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，展示了黨員的風(fēng)采，提升黨員的自豪感、使命感。近年來(lái)于都公司獲省、市、縣和公司內(nèi)部各類榮譽(yù)稱號(hào)的80%以上是黨員和入黨積極分子。共產(chǎn)黨員劉衛(wèi)民2009年和2010年先后獲得了“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀敖魇趧?dòng)模范”稱號(hào)；2010年成為正式黨員的杜恭貴同志2012年獲“贛州市‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、贛州市“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”等榮譽(yù)稱號(hào)；身患癌癥的黨員鄒永華，以生命不息，奮斗不止的精神，堅(jiān)持業(yè)余寫作，在平凡崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，先后獲省建材集團(tuán)公司、萬(wàn)年青公司、贛州南方萬(wàn)年青公優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、杰出員工、優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱號(hào)，中國(guó)建材報(bào)在頭版頭條宣傳了他的先進(jìn)事跡，江西日?qǐng)?bào)、江西工人報(bào)等媒體也相繼對(duì)他進(jìn)行過(guò)宣傳；2012年轉(zhuǎn)為正式黨員的劉善武，獲江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司2011年度杰出員工榮譽(yù)稱號(hào)；入黨積極分子趙逸群獲省建材集團(tuán)公司2011年度優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)；一些非黨同志看到黨員同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)上大顯身手，并從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中有所收獲，增強(qiáng)了非黨員工向黨組織靠攏的主動(dòng)性和積極性。