中鐵建工出臺“三不讓”承諾暫行辦法
中鐵建工集團近日出臺“三不讓”承諾暫行辦法，對實施“三不讓”承諾做出了具體規(guī)定。
一是繼續(xù)堅持中鐵建工集團 “三不讓”承諾救助資金由各方和基層籌集，交由中鐵建工公司工會財務(wù)統(tǒng)一管理并代為各子/分公司一級單位設(shè)立、管理救助資金臺賬的方式。
二是統(tǒng)一公司困難職工界定標準。統(tǒng)一按照北京市規(guī)定的標準執(zhí)行，標家庭人均月收入低于330元為特困職工，家庭人均月收入低于330元的120%困難職工。
三是制定救助參考標準。特困職工實行差額補助和每年每戶不低于1000元的一次性補助，重困職工每戶每年不低于1000元的補助，遭受重大災(zāi)害補助根據(jù)受災(zāi)損失情況一般不低于3000元一次性補助。對符合條件的困難職工子女助學(xué)標準為小學(xué)不低于300元/年、初中不低于400元/年；當(dāng)年入高中、中專、技校不低于1000元，第二年開始不低于500元/年；當(dāng)年入大專、本科不低于2000元，第二年開始不低于1000元/年?；即蟛÷毠ぷ≡悍謩e按一次性住院或一年內(nèi)累計住院職工個人實際承擔(dān)費用的不同比例給予補助。
四是細化救助申請審核批準程序。堅持困難職工個人據(jù)實申請、基層單位調(diào)查核實、子/分公司一級單位審核批準并報中鐵建工公司匯總批準，由中鐵建工公司工會財務(wù)撥付救助款后，再由被救助者個人簽收救助款的程序。
五是建立救助批準備案制度。各子/分公司一級單位審核批準救助困難職工個人的同時，要將相關(guān)表格報中鐵建工工會備案。
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