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富平公司深耕“四種經營理念”，通過強化成本管控、推動成果轉化、樹立標桿示范等舉措，實現降本增效、技術升級和人才培育，助力企業(yè)高質量發(fā)展。...

陜西建材科技公司面向內部公開競聘9名中層管理崗位人員，要求政治素養(yǎng)高、年齡45歲以下、具備相應學歷及職稱，通過筆試、演講、面試綜合選拔，擇優(yōu)任用并設一年試用期。...

馮存?zhèn)ピ跁h致詞中表示，技術委員會成立的初衷是適應行業(yè)新形勢，引領會員單位提升技術管理水平、加強交流合作，通過技術升級和精細管理降本增效，推動山東行業(yè)新舊動能轉換和高質量發(fā)展。...

中材國際擬回購注銷未達考核目標的限制性股票，調整回購價格，提交股東大會審議。...

當前企業(yè)安全管理工作正處在由“他律”階段向“自律”階段轉變的關鍵時期，為進一步推動企業(yè)主體責任落實，創(chuàng)新提出并推廣企業(yè)內部安全監(jiān)督檢查機制。應急管理部在推動企業(yè)自查自糾事故隱患和激發(fā)安全管理內生動力方面明確企業(yè)內部自查機制、事故隱患報送機制、試點先行先試機制，強化督促指導，加大推廣實施力度，激發(fā)企業(yè)安全管理內生動力。...

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持有效市場與有為政府相互促進、就業(yè)導向與產業(yè)需求統籌兼顧、培訓效果與技能評價提質增效的原則，統籌各類培訓資源，實行按需培訓，高質量開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓。從2025年到2027年底，圍繞增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給，以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。...

董事會于近日收到朱巖先生遞交的書面辭職報告，朱巖先生因工作調整辭去公司第十屆董事會董事及戰(zhàn)略委員會委員、審計委員會委員、薪酬與考核委員會委員職務，其辭職申請自書面辭職報告送達公司董事會之日起生效，辭職后不再擔任公司任何職務。...

**關鍵結論：** 天山股份制定董事會議事規(guī)則，明確董事會組成、職權、會議程序及決策機制，確保依法合規(guī)、科學決策，強化公司治理。...

朱巖先生因工作調整辭去冀東水泥董事及董事會相關職務，辭職后不再擔任公司任何職務，公司對其貢獻表示感謝。...

2025年7月8日7時08分，你省成都市新津區(qū)五津街道五津長島市政基礎設施工程開展污水井檢測工作時，發(fā)生一起有限空間作業(yè)窒息事故，致3人死亡。...

莒縣分局多措并舉推進污染防治攻堅，強化大氣、水、土壤治理與執(zhí)法監(jiān)管，助力綠色低碳發(fā)展。...

國家明確2025年可再生能源消納責任權重為約束性指標，新增鋼鐵、水泥等行業(yè)綠色電力消費比例要求，強化考核與監(jiān)管，推動能源綠色低碳轉型。...

2025年可再生能源電力消納責任權重為約束性指標，新增鋼鐵、水泥等行業(yè)綠色電力消費比例要求，強化考核與監(jiān)管，推動新能源高質量發(fā)展和碳中和目標實現。...

本次培訓涵蓋了水泥質量檢驗人員理論知識和實操技能，課程設置合理，對提升水泥企業(yè)質檢人員綜合素質，幫助企業(yè)提高質量管控整體水平起到了顯著的促進作用，培訓取得了預期成效。...

各企業(yè)需結合自身實際情況，趨利避害，苦練內功，著力降低水泥（熟料）生產成本，在當前行業(yè)發(fā)展大勢下跑贏同行，實現企業(yè)更好的生存與發(fā)展。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃因激勵對象離職及業(yè)績未達標，決定回購注銷部分限制性股票，程序合規(guī)，不影響公司持續(xù)經營。...

中材國際董事會通過回購注銷限制性股票、減少注冊資本修訂公司章程、調整部門職責及召開股東大會等決議。...

中材國際監(jiān)事會通過回購注銷部分限制性股票及調整回購價格議案，將提交股東大會審議。...

中材國際擬回購注銷18,138,506股未達解除限售條件的限制性股票，回購價格為4.59元/股，需經股東大會批準。...

《通知》在2024年增加對電解鋁行業(yè)單獨的綠電消費比例的基礎上，2025年增設鋼鐵、水泥、多晶硅行業(yè)和國家樞紐節(jié)點新建數據中心綠色電力消費比例。2025年各省水泥行業(yè)綠色電力消費比例從25.2%-70%不等，2026年則提升至26.2%-70%不等。...

7 月 9 日，相山水泥公司焊工技術比武活動火熱開展，為公司焊工隊伍搭建了一場展現技藝、切磋比拼的精彩舞臺。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

7月2日，國家發(fā)改委辦公廳、國家能源局綜合司聯合印發(fā)《關于2025年可再生能源電力消納責任權重及有關事項的通知》（簡稱：《通知》），下達2025年、2026年可再生能源電力消納責任權重和重點用能行業(yè)綠色電力消費比例。...

譚華寄語新員工將個人理想融入公司發(fā)展，弘揚葛洲壩精神，勇擔使命，錘煉本領，爭做新時代有志氣、有朝氣、有正氣的青年骨干。...

天津市修訂推動制造業(yè)高質量發(fā)展政策細則，強化對重點產業(yè)、技術創(chuàng)新、綠色轉型等方面的支持，旨在提升制造業(yè)競爭力。...

本次特種水泥培訓旨在提升銷售團隊專業(yè)能力，強化產品差異化優(yōu)勢，助力市場開拓。...

安徽省通過立法強化固體廢物全鏈條監(jiān)管，推動減量化、資源化、無害化處理，落實污染擔責原則，并明確工業(yè)固廢、生活垃圾、危險廢物等分類管理及法律責任。...

金隅集團董事會議事規(guī)則明確董事會職責、決策程序及議事流程，確?？茖W決策與規(guī)范運作。...

西藏天路因2024年業(yè)績未達股權激勵計劃解鎖條件，決定回購注銷全部剩余限制性股票850,897股，占總股本0.06%，注冊資本相應減少。...

北新建材調整2024年限制性股票激勵計劃首次授予價格，并向激勵對象首次授予限制性股票，相關議案已通過董事會審議。...

北新建材向344名激勵對象首次授予1,102.75萬股限制性股票，授予價17.335元/股，旨在通過股權激勵提升核心人員積極性，促進公司業(yè)績增長。...

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北新建材2025年第二次臨時股東大會審議通過2024年限制性股票激勵計劃相關議案及公司章程修改，取消監(jiān)事會，表決程序合法有效。...

北新建材因2024年度利潤分配，將2024年限制性股票激勵計劃首次授予價格由18.20元/股調整為17.335元/股，相關調整程序合法合規(guī)。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃已完成審批及調整，授予條件成就，符合相關規(guī)定。...

塔牌集團正全面推進數字化轉型戰(zhàn)略，致力于打造綠色智能工廠。通過部署AI大模型實現對生產全流程的智能控制與優(yōu)化，實現制造效率、資源效率、碳效率的同步躍升。并同步實施產品出圈、產品出海戰(zhàn)略，進一步提升競爭優(yōu)勢?，F向社會招聘各類優(yōu)秀人才加入，具體如下...

天山股份制定金融衍生業(yè)務管理辦法，明確交易原則、審批權限、風險管理及信息披露要求，強調套期保值、風險可控，嚴禁投機，規(guī)范業(yè)務流程，強化內部監(jiān)督與責任追究。...

天山股份制定董事會議事規(guī)則，明確董事會組成、職權、會議程序及決策機制，確保依法合規(guī)、科學決策，強化公司治理。...

天山股份制定環(huán)境信息披露管理辦法，明確董事會領導責任，規(guī)范披露內容與程序，強化環(huán)保信息真實、準確、完整披露要求，并建立責任追究機制。...

**關鍵結論：** 天山股份制定《總裁工作細則》，明確總裁職權、任職資格、決策程序及報告制度，規(guī)范高管行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

寧夏建材董事會議事規(guī)則旨在規(guī)范董事會運作，明確會議類型、召集程序、表決方式及決議執(zhí)行等，確?？茖W決策與合規(guī)治理。...

西部水泥擬出售新疆公司及資產，涉及主要出售事項及關連交易。...

華新水泥擬調整獨立董事津貼，選舉Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事，并發(fā)布2025年第二次臨時股東會通告。...

蔣春柳以身作則，勤學善思，憑借專業(yè)的水泥知識和豐富的實踐經驗，參與了江蘇省建材協會《用于高性能混凝土中的通用硅酸鹽水泥》的標準制定，并先后通過無錫市首席質量官、全國水泥生產許可證專業(yè)審核員的考核?！耙蝗瞬怀杀?，一木不成林”。蔣春柳同志深知團隊建設的重要性，初到宜興天山，他就著手夯實化驗室的團隊建設和人才培養(yǎng)工作。他總是耐心鼓勵員工參與各類檢驗技能比武、積極提升職稱與學歷，助力她們拓展視野、增長才干...

冀東水泥完成2025年限制性股票激勵計劃授予登記，共向245人授予2,658萬股，價格3.41元/股，股票源于二級市場回購。計劃設三階段解除限售，考核目標涵蓋財務與環(huán)保等多方面指標。...

北新建材2025年度第二次臨時股東大會增加臨時提案，包括修改公司章程和取消監(jiān)事會相關議案，控股股東中國建材提出，已通過董事會審查，會議將于6月27日召開，采取現場與網絡投票結合方式。...

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國企改革中，建筑施工企業(yè)通過完善科研制度、強化科技賦能與數字轉型，提升職工創(chuàng)新能力，實現降本增效與成果轉化，需堅持體系化、市場化、生態(tài)化和人才化路徑以釋放新質生產力。...

金隅集團董事會議事規(guī)則明確了董事會構成、職權及議事程序，強調集體討論與民主決策，規(guī)范董事權利義務，強化董事長職責，確保公司決策科學化、民主化。關鍵結論：規(guī)則旨在優(yōu)化公司治理結構，提升董事會決策效率與規(guī)范性。...

此次解禁的股東為北京金隅集團股份有限公司。追溯到2021年，金隅集團在吸收合并金隅冀東水泥（唐山）有限責任公司時，認購了冀東水泥的新增股份。當時，金隅集團作出了36個月的限售承諾。后來，由于公司股票在特定時間的收盤價低于發(fā)行價，按照規(guī)定，鎖定期自動延長了6個月，直至2025年6月15日。...