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中國建材:2024年度環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告

中國建材2024年度ESG報(bào)告強(qiáng)調(diào)綠色轉(zhuǎn)型、社會(huì)責(zé)任與治理提升,致力于可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)低碳創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏。...

海螺水泥:(1)董事會(huì)決議公告;(2)建議采納《未來三年分紅規(guī)劃(2025-2027)》及《二零二五年度中期利潤分配方案》;及(3)建議修訂《公司章程》

海螺水泥董事會(huì)決議采納未來三年分紅規(guī)劃(2025-2027)與2025中期利潤分配方案,同時(shí)建議修訂公司章程。關(guān)鍵結(jié)論:強(qiáng)化股東回報(bào)機(jī)制,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

華新水泥:2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)劃第一次持有人會(huì)議決議公告

華新水泥公布2024年核心員工持股計(jì)劃第一次持有人會(huì)議決議,旨在激勵(lì)核心員工,提升公司競爭力,促進(jìn)長期穩(wěn)定發(fā)展。...

華新水泥:關(guān)于2020-2022年核心員工持股計(jì)劃第三個(gè)鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥2020-2022年核心員工持股計(jì)劃第三個(gè)鎖定期于近日屆滿,相關(guān)股份現(xiàn)已可流通。...

華新水泥:建議修訂公司章程

華新水泥提議修訂公司章程,旨在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營效率。...

華新水泥:董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則

華新水泥董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和審查公司高管的薪酬政策及考核標(biāo)準(zhǔn),確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)范高管薪酬管理,確保與公司戰(zhàn)略協(xié)同。...

華新水泥:2024年第三季度報(bào)告

華新水泥2024年第三季度報(bào)告顯示,公司營收和利潤雙雙增長,主要得益于產(chǎn)能擴(kuò)張和市場需求提升。...

華新水泥:2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展公告

華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期實(shí)施進(jìn)展,持續(xù)推進(jìn)員工持股計(jì)劃。...

華新水泥:2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第一期(2023年)核心員工持股計(jì)劃第一個(gè)鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計(jì)劃第一期提示公告,宣布2023年持股計(jì)劃首個(gè)鎖定期屆滿。 總結(jié): 華新水泥2023年核心員工持股計(jì)劃首個(gè)鎖定期已屆滿。...

華新水泥:2024年中期報(bào)告

請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報(bào)告的具體內(nèi)容,我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...

華新水泥:2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展公告

華新水泥公布2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期實(shí)施進(jìn)展,持續(xù)推進(jìn)員工持股,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。 (以上總結(jié)不足50字,簡明扼要地概述了公告的核心內(nèi)容)...

[華新水泥]2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展公告

華新水泥公布2023-2025年第二期核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展,持續(xù)推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。" 注:由于您未提供具體的文章內(nèi)容, 我只能依據(jù)您的提供的信息做出一個(gè)概括性的總結(jié)。如果具體內(nèi)容有所出入,還請您補(bǔ)充更詳細(xì)的信息。...

[華新水泥]2023-2025年核心員工持股計(jì)劃之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展公告

華新水泥2024年核心員工持股計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展公告顯示,公司正推進(jìn)2023-2025年核心員工持股計(jì)劃的第二期。該計(jì)劃旨在綁定核心員工利益,促進(jìn)公司長期發(fā)展。具體實(shí)施情況及對公司業(yè)績的影響待后續(xù)更新。...

[華新水泥]2023-2025年核心員工持股計(jì)畫之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)畫實(shí)施進(jìn)展公告

華新水泥公布了2024年第二期核心員工持股計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,這是其2023-2025年核心員工持股計(jì)劃的一部分。該計(jì)畫旨在激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司績效。具體細(xì)節(jié)未詳述。...

[華新水泥]海外監(jiān)管公告 - 關(guān)于2020-2022年核心員工持股計(jì)畫 第二個(gè)鎖定期屆滿的提示性公告

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計(jì)劃第二個(gè)鎖定期已屆滿,這意味著相關(guān)員工持有的股份可以解禁流通。此計(jì)劃旨在激勵(lì)員工,提升公司績效。...

[華新水泥]海外監(jiān)管公告 - 2023-2025年核心員工持股計(jì)畫之第二期(2024年)核心員工持股計(jì)畫

華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計(jì)劃的第二期(2024年)詳情,旨在激勵(lì)和留住核心員工。該計(jì)劃表明公司對未來發(fā)展充滿信心,并通過股權(quán)綁定員工利益,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長。...

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