金隅集團(tuán)建議修訂公司章程與議事規(guī)則,取消監(jiān)事會改設(shè)審計與風(fēng)險委員會,相關(guān)議案需經(jīng)董事會及臨時股東大會審議通過。為確定股東投票權(quán),H股將于6月25日至30日暫停過戶登記。...
金隅集團(tuán)建議修訂公司章程與議事規(guī)則,取消監(jiān)事會改設(shè)審計與風(fēng)險委員會,相關(guān)議案需經(jīng)董事會及臨時股東大會審議通過。為確定股東投票權(quán),H股將于6月25日至30日暫停過戶登記。...
金隅集團(tuán)建議修訂章程與議事規(guī)則,擬取消監(jiān)事會設(shè)置,并公告2025年第一次臨時股東大會相關(guān)安排及暫停股份過戶登記手續(xù)。關(guān)鍵結(jié)論:公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強(qiáng)化股東大會職能。...
寧夏建材第八屆董事會第三十一次會議決議取消監(jiān)事會并修改公司章程,調(diào)整多項內(nèi)部制度,并計劃召開2025年第一次臨時股東大會審議相關(guān)議案。關(guān)鍵在于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化董事會職能。 結(jié)論:寧夏建材取消監(jiān)事會、修訂公司章程及多項制度,旨在優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),提升管理效率。...
上峰水泥新增5,470萬元對外擔(dān)保額度,主要用于全資及控股子公司融資需求,擔(dān)??傤~占2024年凈資產(chǎn)64.40%,符合規(guī)定且風(fēng)險可控。...
上峰水泥將于2025年6月27日召開第三次臨時股東會,審議新增對外擔(dān)保額度議案,提供現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票方式,股權(quán)登記日為6月23日。關(guān)鍵結(jié)論:公司擬擴(kuò)大擔(dān)保額度,需股東表決通過。...
上峰水泥董事會審議通過新增5,470萬元對外擔(dān)保額度,涉及全資及控股子公司融資事項,議案將提交2025年第三次臨時股東會審議。...
陽新媧石水泥有限公司前身為陽新縣水泥廠,始建于1975年10月,2008年8月改制為陽新富河水泥有限公司,2010年10月,媧石集團(tuán)收購兼并為旗下子公司。公司本著以科技為先導(dǎo),以創(chuàng)新為動力,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,水泥熟料生產(chǎn)線采用國內(nèi)先進(jìn)的新型干法生產(chǎn)技術(shù),運(yùn)用中心控制和信息化現(xiàn)代管理,產(chǎn)品質(zhì)量、性能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,公司目前已新建一條日產(chǎn)6500噸水泥熟料生產(chǎn)線及配套余熱發(fā)電系統(tǒng),使水泥熟料生產(chǎn)能力達(dá)...
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩會在集團(tuán)項目舉行,展示安全文明施工成果,強(qiáng)調(diào)隱患排查與綠色施工,提升安全意識和管理水平。...
中材國際為參股公司中材水泥所屬企業(yè)提供擔(dān)保,助力其國際化布局,涉及金額3532.72萬美元,風(fēng)險可控且已獲董事會審議通過,尚需股東大會最終批準(zhǔn)。...
根據(jù)冀東水泥《關(guān)于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》,本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%,授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標(biāo)的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
冀東水泥董事會審議通過向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票的議案,授予日為2025年6月4日,助力公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...
冀東水泥2025年第二次臨時股東大會審議通過了關(guān)于公司限制性股票激勵計劃及相關(guān)管理辦法、授予方案等五項議案,出席會議的股東代表超66%有表決權(quán)股份,會議合法合規(guī),表決結(jié)果有效。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準(zhǔn),實(shí)施條件明確,激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票,計劃與披露方案一致,旨在促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。...
冀東水泥向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票,占總股本1.00%,授予價3.41元/股,股票來源為二級市場回購。計劃設(shè)三階段解鎖,考核期至2028年,解鎖條件包括業(yè)績增長、環(huán)保及創(chuàng)新指標(biāo)。個人解鎖比例依據(jù)考核結(jié)果確定,未達(dá)標(biāo)的股票將被回購。...
冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準(zhǔn),授予日、價格、對象及數(shù)量均符合法規(guī)要求,確保激勵機(jī)制合法合規(guī)。...
冀東水泥監(jiān)事會確認(rèn)2025年限制性股票激勵計劃對象名單,核查結(jié)果顯示激勵對象資格合法有效,符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。...
華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃第三期實(shí)施進(jìn)展,旨在激勵核心員工,促進(jìn)公司長期發(fā)展,提升市場競爭力與股東價值。...
華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期尚未開始購買股票,公司將持續(xù)披露進(jìn)展,投資者需注意風(fēng)險。...
北新建材將于2025年6月27日召開第二次臨時股東大會,審議2024年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案,采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式,股權(quán)登記日為2025年6月20日。...
北新建材第七屆董事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃草案修訂稿及其管理辦法,并決定召開2025年度第二次臨時股東大會,相關(guān)議案需提交股東大會審議。...
海螺水泥董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職權(quán)及會議流程。關(guān)鍵結(jié)論:董事會由9名董事組成,設(shè)董事長與副董事長,負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營決策,確保高效科學(xué)運(yùn)作,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立董事作用及關(guān)聯(lián)方回避制度。...
海螺水泥公司章程歷經(jīng)多次修訂,明確了公司組織與行為規(guī)范、股東及高管權(quán)責(zé),以及經(jīng)營宗旨和范圍。公司以提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益為目標(biāo),致力于成為世界一流水泥企業(yè),為股東創(chuàng)造合理回報。...
海螺水泥董事會議事規(guī)則明確了董事會的職責(zé)、議事程序和決策機(jī)制,確保公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范高效,提升決策科學(xué)性和執(zhí)行力。...
西藏天路董事會決議通過申請6.8億銀行授信及為子公司提供不超過500萬擔(dān)保,以滿足項目資金需求和子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。...
中材國際全資子公司中材海外將為參股公司巴西葉片提供總額不超過720萬美元等值人民幣的財務(wù)資助擔(dān)保和178.20萬巴西雷亞爾等值美元的銀行保函擔(dān)保,且已獲得董事會審議通過,尚需股東大會批準(zhǔn)。此舉旨在支持巴西葉片業(yè)務(wù)發(fā)展,風(fēng)險可控并設(shè)有反擔(dān)保措施。...
中材國際擬為關(guān)聯(lián)參股公司QC公司提供不超過3,532.72萬美元等值人民幣的擔(dān)保,支持中材水泥在哈薩克斯坦建設(shè)水泥生產(chǎn)線,推動國際化布局。擔(dān)保風(fēng)險可控,已獲董事會審議通過,尚需股東大會批準(zhǔn)。...
中材國際第八屆董事會第十六次會議審議通過了為關(guān)聯(lián)參股公司提供擔(dān)保、修訂融資管理辦法、2025年內(nèi)部借款計劃等議案,并決定召開2025年第二次臨時股東大會。關(guān)鍵結(jié)論:強(qiáng)化風(fēng)險管理,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu),支持關(guān)聯(lián)公司發(fā)展。...
中材國際獨(dú)立董事專門會議審議通過為關(guān)聯(lián)參股公司中材水泥提供擔(dān)保的關(guān)聯(lián)交易議案,將提交董事會審議。...
中材國際第八屆監(jiān)事會第十二次會議審議兩項關(guān)聯(lián)交易議案,均因關(guān)聯(lián)監(jiān)事回避表決,直接提交股東大會審議。...
河北生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布2025版環(huán)評文件審批程序,優(yōu)化營商環(huán)境,提升審批效能,服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,明確受理、評估、決定及公告等環(huán)節(jié)要求,強(qiáng)化分類管理和時限規(guī)定。關(guān)鍵結(jié)論:優(yōu)化環(huán)評審批流程,提升效率,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。...
公司2024年股東會審議通過多項議案,肯定經(jīng)營成績,展現(xiàn)發(fā)展信心;隨后董事會通過調(diào)整津貼及員工持股計劃等議案。...
華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃,旨在激勵員工與公司共同發(fā)展,第三期(2025年)計劃明確持股細(xì)則、績效目標(biāo)及權(quán)益分配方案,強(qiáng)化長期綁定機(jī)制。...
華新水泥召開第十一屆董事會第十二次會議,審議通過相關(guān)議案,涉及公司發(fā)展與運(yùn)營管理等重要事項。結(jié)論:華新水泥強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。...
龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除,39名激勵對象共1,256,000股可流通,占總股本0.2228%,將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達(dá)標(biāo)。...
華新水泥2023-2025年核心員工持股計劃第三期,涉及750名員工,資金來源于2025年度長期激勵薪酬,通過二級市場購買股票,設(shè)業(yè)績與個人考核,分三期解鎖,強(qiáng)化公司與員工利益綁定。...
華新水泥董事會審議通過了2024年和2025年核心員工持股計劃相關(guān)議案,并調(diào)整獨(dú)立董事年度津貼至48萬元。2024年員工持股計劃因業(yè)績考核調(diào)整,最終授予2,565,041股,未歸屬股份收益歸公司所有。 關(guān)鍵結(jié)論:華新水泥優(yōu)化員工持股計劃與獨(dú)立董事津貼,強(qiáng)化激勵與治理結(jié)構(gòu)。...
5月27日,“2025中國水泥雙碳大會暨第十三屆節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會”在湖北武漢成功召開。工信部原材料司原一級巡視員呂桂新,武漢理工大學(xué)黨委常委、副校長王發(fā)洲,0CC主席馬維平,媧石水泥集團(tuán)有限公司董事長魏華山,湖北省水泥工業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長王學(xué)軍,北方水泥有限公司總裁王磊,唐山冀東水泥股份有限公司副總經(jīng)理許利,山東山水水泥集團(tuán)有限公司副總裁陳仲圣,安徽海螺水泥股份有限公司總經(jīng)理助理許越,華新水泥股份...
中交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與四川官員會晤,深化政企合作,助力四川高質(zhì)量發(fā)展,同時強(qiáng)調(diào)西南區(qū)域市場經(jīng)營創(chuàng)新與項目管理提升。...
上峰水泥為控股子公司提供總計18,900萬元連帶責(zé)任擔(dān)保,涉及懷寧上峰、銅陵上峰及銅陵節(jié)能三家子公司,旨在支持其融資需求,擔(dān)保風(fēng)險可控。...
四方新材擬使用不超過15,000萬元閑置募集資金臨時補(bǔ)充流動資金,期限不超12個月,以提高資金使用效率并降低運(yùn)營成本,且不會改變募投項目用途。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
建立以市場為導(dǎo)向,以政策為背書、標(biāo)準(zhǔn)為支持、技術(shù)為依托、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同為基準(zhǔn)、消納和資源化利用建筑垃圾為目標(biāo),基于經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會三重價值的建筑垃圾資源化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同可持續(xù)商業(yè)推廣模式。...
中交一公局、中交三航局、中交四航局中標(biāo)多項工程...
上峰水泥2024年年度權(quán)益分派,以953,407,510股為基數(shù),每10股派6.3元現(xiàn)金紅利,總計派發(fā)600,646,731.30元,除權(quán)除息日為2025年5月27日。 關(guān)鍵結(jié)論:上峰水泥2024年利潤分配方案為每10股派6.3元,共派發(fā)6.01億元現(xiàn)金紅利,占凈利潤95.73%。...
冀東水泥將于2025年6月4日召開第二次臨時股東大會,審議關(guān)于2025年限制性股票激勵計劃等相關(guān)議案,會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式,股東可委托代理人出席。...
金隅集團(tuán)2024年股東大會文件重點(diǎn):審議年度經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),推動高質(zhì)量發(fā)展。...
上峰水泥2024年度股東會審議通過財務(wù)決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項議案,出席股東129人,代表股份570,772,536股,會議合法有效。...
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