建華建材集團(tuán)現(xiàn)就多個(gè)崗位需求面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有意者可致電朱女士：

  18706102820  0511-85098526

  招聘需求及待遇如下：

  1

  部門：研發(fā)中心

  招聘崗位：高級(jí)綜合性人才

  招聘人數(shù)：1

  崗位要求：

  1.55歲以內(nèi)，碩士及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師以上職稱，同時(shí)具備專業(yè)相關(guān)注冊(cè)證書；

  2.在鐵路/公路/水利/軌道/市政/電力等領(lǐng)域從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作年限不少于12年；

  3.具備解決預(yù)制混凝土制品在各領(lǐng)域應(yīng)用時(shí)所遇到疑難問(wèn)題的能力；

  4.擔(dān)任過(guò)大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)總工、結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄用；

  5.主編過(guò)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集或參編過(guò)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集。

  崗位職責(zé)：

  1.為集團(tuán)和子公司提供技術(shù)支持，設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土制品在鐵路/公路/水利/軌道/市政/電力領(lǐng)域的應(yīng)用，并及時(shí)解決應(yīng)用中遇到的疑難問(wèn)題；

  2.參與所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和圖集的編輯和修訂；

  3.關(guān)注鐵路/公路/水利/軌道/市政/電力領(lǐng)域新技術(shù)，創(chuàng)新、改進(jìn)、優(yōu)化新產(chǎn)品與新技術(shù)、提升公司產(chǎn)品與技術(shù)實(shí)力。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

  2

  部門：研發(fā)中心

  招聘崗位：高級(jí)機(jī)械工程師

  招聘人數(shù)：1

  崗位要求：

  1.50歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)；

  2.10年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有非標(biāo)設(shè)備或工裝夾具設(shè)計(jì)、制造工藝的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  3.精通非標(biāo)設(shè)備安裝調(diào)試，對(duì)裝配過(guò)程中的異常有較強(qiáng)的分析及處理能力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

  4.熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等設(shè)計(jì)軟件，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目或者產(chǎn)品設(shè)計(jì)并能獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、加工制造圖紙出圖；

  2.根據(jù)部門項(xiàng)目或者產(chǎn)品研發(fā)的要求，參與制定技術(shù)設(shè)計(jì)方案、校對(duì)技術(shù)數(shù)據(jù)，對(duì)技術(shù)方案提出有利的建議和意見(jiàn)，積極主動(dòng)與部門間協(xié)作與溝通；

  3.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)完成產(chǎn)品機(jī)械零件的裝配、調(diào)試、驗(yàn)證以及優(yōu)化產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

  3

  部門：研發(fā)中心

  招聘崗位：技術(shù)儲(chǔ)備副經(jīng)理

  招聘人數(shù)：3

  崗位要求：

  1.28-43歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、工民建及無(wú)機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)；

  2.從事混凝土預(yù)制構(gòu)件類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作4年以上，熟悉質(zhì)量管理體系；

  3.在水泥制品/混凝土預(yù)制構(gòu)件類生產(chǎn)企業(yè)中擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位，如從事住宅產(chǎn)業(yè)化、PC裝配式構(gòu)件、綜合類預(yù)制構(gòu)件廠等相關(guān)企業(yè)。

  崗位職責(zé)：

  1.組織制定、完善相關(guān)質(zhì)量管理體系文件及各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范技術(shù)資料和質(zhì)量記錄等檔案資料管理工作；

  2.監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室對(duì)原材料進(jìn)廠的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理異常質(zhì)量問(wèn)題；

  3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)，組織相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行原因分析、整改處理、監(jiān)督落實(shí)，追究相關(guān)責(zé)任并形成報(bào)告。

  其他要求：

  服從全國(guó)調(diào)動(dòng)

  4

  部門：研發(fā)中心

  招聘崗位：北京研究院中級(jí)工程師

  招聘人數(shù)：1

  崗位要求：

  1.40歲以內(nèi)，碩士及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；

  2.從事結(jié)構(gòu)/巖石相關(guān)工作年限不少于5年；

  3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析、計(jì)算、設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力；

  崗位職責(zé)：

  1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作；

  2.為甲方、設(shè)計(jì)院及分公司提供技術(shù)咨詢及解決方案，并進(jìn)行方案技術(shù)交流；

  3.設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土制品在各領(lǐng)域的應(yīng)用，及時(shí)解決應(yīng)用時(shí)遇到的問(wèn)題。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：前期鎮(zhèn)江、后期北京

  5

  部門：研發(fā)中心

  招聘崗位：中級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

  招聘人數(shù)：5

  崗位要求：

  1.50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，具有工程師以上職稱；

  2.從事結(jié)構(gòu)/巖石相關(guān)工作年限不少于5年；

  3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析、計(jì)算、設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力；

  4.具有大型央企、國(guó)企工作經(jīng)歷或副高以上職稱者優(yōu)先錄用。

  崗位職責(zé)：

  1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作；

  2.為甲方、設(shè)計(jì)院及分公司提供技術(shù)咨詢及解決方案，并進(jìn)行方案技術(shù)交流；

  3.設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土制品在各領(lǐng)域的應(yīng)用，及時(shí)解決應(yīng)用時(shí)遇到的問(wèn)題。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：江蘇、浙江、上海

  6

  部門：營(yíng)銷管理中心

  招聘崗位：領(lǐng)域技術(shù)支持工程師

  招聘人數(shù)：5

  崗位要求：

  1.25-45歲，大學(xué)本科學(xué)歷，巖土、結(jié)構(gòu)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

  2.從事結(jié)構(gòu)/巖土/施工等相關(guān)工作年限不少于3年，有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

  3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)出差。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)電力/水利/市政/住工/軌交領(lǐng)域中的產(chǎn)品市場(chǎng)和技術(shù)推廣工作；

  2.與房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、甲方等相關(guān)施工單位溝通，提供相應(yīng)技術(shù)支持，設(shè)計(jì)及優(yōu)化預(yù)制混凝土制品在各領(lǐng)域的應(yīng)用，并及時(shí)解決應(yīng)用時(shí)遇到的問(wèn)題；

  3.搭建集團(tuán)與子公司內(nèi)部各領(lǐng)域市場(chǎng)與技術(shù)的交流平臺(tái)；

  4.推動(dòng)、引領(lǐng)混凝土制品及技術(shù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用落地。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江；全國(guó)高頻出差

  7

  部門：營(yíng)銷管理中心

  招聘崗位：中級(jí)項(xiàng)目工程師

  招聘人數(shù)：1

  崗位要求：

  1.45歲以內(nèi)，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

  2.有5年及以上工程總包（EPC）項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)及以上職稱；

  3.有從事大型設(shè)計(jì)院的結(jié)構(gòu)或施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝、工程管理、驗(yàn)收備案等流程，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)推進(jìn)與集團(tuán)大客戶進(jìn)行戰(zhàn)略合作，并促使協(xié)議項(xiàng)目落地；

  2.與房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、甲方等相關(guān)施工單位溝通，提供相應(yīng)技術(shù)支持；

  3.推動(dòng)、引領(lǐng)混凝土制品及技術(shù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用落地。

  其他要求：

  工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江；全國(guó)高頻出差

  8

  部門：國(guó)際事業(yè)部

  招聘崗位：儲(chǔ)備總經(jīng)理

  招聘人數(shù)：2

  崗位要求：

  1.28-45歲，學(xué)歷專業(yè)不限，英語(yǔ)表達(dá)能力良好；

  2.10年以上混凝土制品行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

  3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠組織、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目相關(guān)人員協(xié)同工作，制定完整高效的項(xiàng)目策劃方案，積極與客戶洽談并最終簽署合同；

  4.能適應(yīng)東南亞等海外工作。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略；

  2.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)研究與規(guī)劃：對(duì)宏觀與行業(yè)大環(huán)境監(jiān)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶群體、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，研究產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣策略；

  3.進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)診斷：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)容量與市場(chǎng)前景、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、存在問(wèn)題等；

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)項(xiàng)目工程的信息收集、跟蹤運(yùn)作、項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判及簽約等工作；

  5.根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)合理的項(xiàng)目利潤(rùn)。

  其他要求：

  前期在國(guó)內(nèi)子公司培養(yǎng)1年左右的時(shí)間，后期常駐越南公司

  9

  部門：人力資源中心

  招聘崗位：儲(chǔ)備總經(jīng)理

  招聘人數(shù)：2

  崗位要求：

  1.35-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

  2.10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年獨(dú)立擔(dān)當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通內(nèi)部管理（有建材企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

  3.有全面的分析判斷能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

  4.服從集團(tuán)調(diào)動(dòng)。

  崗位職責(zé)：

  1.總經(jīng)理的儲(chǔ)備人選，高層管理職位；

  2.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)管理、制度完善等管理工作；

  3.協(xié)助總經(jīng)理制定實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及團(tuán)隊(duì)管理工作，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；

  4.所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善工作。

  其他要求：

  服從全國(guó)調(diào)動(dòng)

  10

  部門：人力資源中心

  招聘崗位：人資儲(chǔ)備副經(jīng)理

  招聘人數(shù)：2

  崗位要求：

  1.33歲以內(nèi)，服從全國(guó)調(diào)動(dòng)；

  2.5年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、法律等管理類專業(yè)或土木工程等工科專業(yè)；

  3.掌握人力資源招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)的規(guī)定和流程，熟悉薪酬與考核。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)子公司其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

  2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

  3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行與內(nèi)部的組織管理工作。

  其他要求：

  服從全國(guó)調(diào)動(dòng)

  11

  部門：制造管理中心

  招聘崗位：機(jī)械工程師

  招聘人數(shù)：2

  崗位要求：

  1.40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

  2.有3年以上設(shè)備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  3.扎實(shí)的機(jī)、電、汽、氣、液等專業(yè)知識(shí)，有管樁公司設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

  4.服從全國(guó)調(diào)動(dòng)。

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的安全運(yùn)行管理；

  2.根據(jù)管樁生產(chǎn)線設(shè)備的特性，制定主要設(shè)備的大、中修檢修計(jì)劃；

  3.做好設(shè)備維護(hù)成本的控制、維護(hù)人員的培訓(xùn)和提升；

  4.進(jìn)行技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新。

  其他要求：

  服從全國(guó)調(diào)動(dòng)

  12

  部門：制造管理中心

  招聘崗位：電氣工程師

  招聘人數(shù)：2

  崗位要求：

  1.40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

  2.有3年以上電氣專業(yè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管樁公司電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

  3.熟悉管樁設(shè)備電氣原理，了解配電變電系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

  4.熟練運(yùn)用CAD制圖，掌握PLC、組態(tài)、單片機(jī)基本運(yùn)用；

  5.服從全國(guó)調(diào)動(dòng)。

  崗位職責(zé)：

  1.制定主要設(shè)備的檢修計(jì)劃；

  2.做好設(shè)備維護(hù)成本的控制、維護(hù)人員的培訓(xùn)和提升；

  3.能進(jìn)行技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新。

  其他要求：

  服從全國(guó)調(diào)動(dòng)