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中鐵六局太原鐵建混凝土分公司三年發(fā)展紀(jì)實(shí)

中鐵六局 · 2017-05-12 11:34

  我們走在大路上 意氣風(fēng)發(fā)斗志昂揚(yáng)

  2014年,中鐵六局太原鐵建混凝土分公司從無到有??恐趦€節(jié)約完成了駐地建設(shè);本著精干高效搭建了組織架構(gòu);集中全員智慧完成了制度建設(shè);按照資源整合充實(shí)了員工隊(duì)伍;憑借修舊補(bǔ)新完善了基本裝備;依靠齊心協(xié)力、眾志成城實(shí)現(xiàn)了首批拌和站成功建設(shè)。

  2015年,分公司從小到大。以經(jīng)濟(jì)核算為基礎(chǔ)的“分公司與項(xiàng)目”二者關(guān)系正式定型;以垂直管理為手段的內(nèi)部體制不斷完善;以考核為紐帶的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制持續(xù)優(yōu)化;以文化建設(shè)為載體的分公司團(tuán)隊(duì)基本形成。

  2016年,分公司從大到強(qiáng)。分公司規(guī)模加速擴(kuò)張,產(chǎn)能再創(chuàng)新高;建站標(biāo)準(zhǔn)刷新高度,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重樹標(biāo)桿;以拌和站為單位的團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定,家文化建設(shè)基本形成;全員收入大幅提升,員工自信心開始樹立。

  三年來,分公司預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)之又嚴(yán),實(shí)行了月度滾動(dòng)預(yù)算和全年總預(yù)算聯(lián)動(dòng)控制機(jī)制,三年經(jīng)費(fèi)結(jié)余大幅遞增,其中2016年機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)結(jié)余是2014年的15倍;成本控制細(xì)之又細(xì),重點(diǎn)加大對(duì)混凝土生產(chǎn)用料核算和設(shè)備的單機(jī)核算,通過實(shí)施拌和站主要物資核算管理措施杜絕異常損耗,通過原材供應(yīng)低谷點(diǎn)和高峰點(diǎn)運(yùn)用合理調(diào)節(jié)庫存,通過自有班組完成設(shè)備轉(zhuǎn)廠及安裝,三年節(jié)約費(fèi)用30余萬元;經(jīng)營機(jī)制優(yōu)之又優(yōu),經(jīng)過不斷變革,最終實(shí)現(xiàn)以站為核心,提出控制指標(biāo)、制定基礎(chǔ)臺(tái)賬、明確核算職責(zé)、規(guī)范核算流程、嚴(yán)格考核兌現(xiàn),以結(jié)果分配倒逼經(jīng)營管理全過程規(guī)范有序。為提升物資管控水平,3年先后在各站安裝“過磅影像系統(tǒng)”8套,實(shí)現(xiàn)了主要物資驗(yàn)收過程更加透明,驗(yàn)收影像可追溯查詢,驗(yàn)收數(shù)據(jù)可長期保存;為提升運(yùn)輸車輛管控水平,對(duì)所有運(yùn)輸車輛安裝“車載GPS定位對(duì)講系統(tǒng)”。此外,分公司高度重視對(duì)創(chuàng)新課題的研究工作,現(xiàn)場(chǎng)“小改小革”正在全力實(shí)踐當(dāng)中,分公司正在用智慧打造其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  “立足于項(xiàng)目,服務(wù)于項(xiàng)目”的價(jià)值理念在分公司全員中形成了廣泛共識(shí),三年服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)均為100%。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨風(fēng)廉政警示教育”等專題教育活動(dòng)在兩級(jí)組織中深入開展,營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以京張拌和站為標(biāo)桿的“家文化”建設(shè)全面確立,各拌和站將打造成為“工作環(huán)境舒心、身心健康愉悅、文體活動(dòng)豐富,各方和諧發(fā)展”的幸福家園。三年來積極推進(jìn)分公司廠務(wù)公開工作,保障了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),員工收入大幅增長,五險(xiǎn)一金按期繳納,員工幸福感和獲得感均得到提升,全公司凝聚力和向心力全面匯集。

  曾經(jīng),翅膀稚嫩克難關(guān);如今,羽翼豐滿擊長空?;炷练止緦⑻ど闲抡鞒蹋V寫新篇章,將“羽翼”打造得更加“有筋骨,有溫度,有力量,有速度”,使分公司朝著“更專、更精、更優(yōu)”的發(fā)展方向躍然升空!

編輯:徐潔

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