2月3日，金隅總部2015年工作會(huì)在環(huán)球貿(mào)易中心召開(kāi)。金隅領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體干部職工和派駐企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)共計(jì)220多人參加了會(huì)議?？偨?jīng)理姜德義主持會(huì)議。

  會(huì)上，總部機(jī)關(guān)黨委書(shū)記高峰作了題為《聚焦新常態(tài)，拓展新思維，最大限度凝聚和傳遞滿(mǎn)意總部建設(shè)的新能量》的工作報(bào)告；戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)姜英武、水泥事業(yè)部部長(zhǎng)姜長(zhǎng)祿、財(cái)務(wù)資金部部長(zhǎng)胡娟、總部先進(jìn)職工代表侯光勝分別作了大會(huì)交流發(fā)言。黨委副書(shū)記吳東宣布總部各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)表彰決定，副總經(jīng)理李偉東宣布了2014年總部考核兌現(xiàn)意見(jiàn)，號(hào)召總部全體干部員工在新的一年里，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信念，凝聚發(fā)展力量，創(chuàng)新發(fā)展思路，共創(chuàng)金隅事業(yè)新輝煌。

  黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣衛(wèi)平在總結(jié)講話中指出，金隅在經(jīng)歷了“十一五”和即將收官的“十二五”兩個(gè)五年規(guī)劃的持續(xù)快速發(fā)展，已探索出一條具有自身特色的整體發(fā)展之路，基本形成總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，金隅的改革發(fā)展穩(wěn)定已進(jìn)入一個(gè)全新的歷史階段。成績(jī)有目共睹，但挑戰(zhàn)客觀存在。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展中躲不開(kāi)、繞不過(guò)的難題，作為在總部工作的同志，應(yīng)該有所思、有所想、有所悟。

  蔣衛(wèi)平強(qiáng)調(diào)，在總部工作的同志，不僅是統(tǒng)領(lǐng)全局的制度規(guī)范的制定者，也是執(zhí)行者，制定得好不好，執(zhí)行得到不到位，不僅是管理能力問(wèn)題，也是作風(fēng)形象問(wèn)題。因此，希望大家圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，在全系統(tǒng)廣大干部職工中“走在前，作表率”。

  一是把責(zé)任使命扛在肩上。在工作實(shí)踐中，要在出亮點(diǎn)、找不足、謀良策上動(dòng)腦經(jīng)，要在負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和任務(wù)，要盡心竭力，精益求精，以寢食難安的精神對(duì)待工作，以一流的標(biāo)準(zhǔn)和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作。要敢于擔(dān)當(dāng)，公道正派和守紀(jì)律、講規(guī)矩是總部工作的同志基本素質(zhì)要求。

  二是把工作任務(wù)抓在手中。要吃透上情、熟悉下情、了解外情。要出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效?？偛康耐緜円獛ь^弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，要自覺(jué)樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上扎實(shí)，做求真務(wù)實(shí)的表率。要自覺(jué)運(yùn)用是否有利于金隅發(fā)展大局、是否有利于解決基層企業(yè)實(shí)際問(wèn)題來(lái)衡量和檢驗(yàn)自己的工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地埋頭苦干。不僅要抓大、還要抓小抓細(xì)，決策決定執(zhí)行得走沒(méi)走樣，工作落實(shí)得到不到位，除了認(rèn)真部署安排，還要時(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)效，緊抓不放，一竿子插到底。多抓對(duì)金隅長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有益處工作，追求實(shí)實(shí)在在的發(fā)展，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。

  三是把基層企業(yè)放在心里。一要抱著學(xué)習(xí)心態(tài)對(duì)待基層企業(yè)。基層的工作生活看似平淡，但處處蘊(yùn)含著智慧和顯示著睿智，大家在工作中要樹(shù)立尊重基層職工主體地位、尊重基層首創(chuàng)精神的思想，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，倍加珍惜與基層同志研究工作、交流思想的每一次機(jī)會(huì)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)；二要帶著深厚感情融入基層企業(yè)。在總部或在基層，只是崗位分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分，總部的同志要擺正身段，多傾聽(tīng)基層聲音，多了解企業(yè)實(shí)際，多考慮基層企業(yè)的需求，多體諒基層企業(yè)的難處，設(shè)身處地為基層企業(yè)著想，想方設(shè)法為基層企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題；三要帶著基層的信任和希望謀劃發(fā)展。及時(shí)反饋反映基層企業(yè)的意見(jiàn)和建議、要求和愿望，積極建言獻(xiàn)策，認(rèn)真研究切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的有效措施，形成上下緊密聯(lián)系、各方密切團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同推進(jìn)整體發(fā)展的好機(jī)制好氛圍。

  四是把作風(fēng)修養(yǎng)落在實(shí)處。作風(fēng)修養(yǎng)問(wèn)題無(wú)小事，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上看是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，背后則是人的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是人的能力、作風(fēng)和修養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)歷了群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，總部的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，但一些老生常談的問(wèn)題仍然或多或少存在，希望同志們堅(jiān)守如初，始終保持久久為功的韌勁、抓鐵有痕的力度，鍥而不舍、馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，并把習(xí)近平總書(shū)記提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求貫穿于作風(fēng)建設(shè)之中，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

  一要講誠(chéng)信。對(duì)總部工作的同志而言，講誠(chéng)信不僅僅是個(gè)人的私事，而是改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要抓手，一定程度上體現(xiàn)著總部的公信力，影響著總部的管控力。希望總部的每一位同志都能成為誠(chéng)信的擁護(hù)者和實(shí)踐者，對(duì)說(shuō)過(guò)的話做過(guò)的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到光明磊落、襟懷坦白、言行一致、表里如一，對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)金隅發(fā)展忠誠(chéng)。

  二是要懂規(guī)矩。在日常工作中，除了要堅(jiān)守法律這個(gè)一般性、底線性約束，堅(jiān)守嚴(yán)于國(guó)家法律的明文規(guī)定的黨紀(jì)黨規(guī)，還需遵守未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩，自覺(jué)置身于規(guī)矩之下，要明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”、不亂“章法”。

  三是要守紀(jì)律。任何時(shí)候、任何情況下都嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，對(duì)不符合紀(jì)律的事情，敢于較真，敢于說(shuō)不，敢于碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要顧全大局，克服本位主義、個(gè)人主義，堅(jiān)持小道理服從大道理，個(gè)人利益服從大局利益，做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。

  蔣衛(wèi)平希望大家切實(shí)把“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求貫徹落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐中，為全系統(tǒng)廣大干部職工樹(shù)立標(biāo)桿、做出表率。希望在總部工作的同志們以更加科學(xué)的管控、更加過(guò)硬的素質(zhì)、更加優(yōu)良的作風(fēng)，為金隅“十二五”規(guī)劃圓滿(mǎn)收官做出新的更大貢獻(xiàn)！