金隅2015年經(jīng)濟(jì)工作研討會在京召開
12月10日至12日上午，金隅2015年經(jīng)濟(jì)工作研討會在金隅干部培訓(xùn)中心召開。公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市國資委監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)和總部各部門負(fù)責(zé)人全程參加研討，所屬企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分板塊參加研討。會議由姜德義總經(jīng)理主持。
會議圍繞經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下如何更好順應(yīng)宏觀大勢、積極營造自身發(fā)展勝勢，總結(jié)了今年主要工作，認(rèn)真研討了公司新一年整體工作安排和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，以及四大產(chǎn)業(yè)板塊持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的路徑與措施。在兩天半的研究討論中，與會人員既認(rèn)真總結(jié)了成績和經(jīng)驗(yàn)，也剖析了問題與不足，既有對所處傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展的理性分析與客觀判斷，也有如何主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”、有效對接外部新形勢，從而不斷拓寬發(fā)展新路徑的諸多創(chuàng)新性意見和建議。
蔣衛(wèi)平在研討會期間既對各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展成績給予充分肯定，也對金隅自身發(fā)展所面臨的一些躲不開、繞不過的問題進(jìn)行了客觀分析，并對各產(chǎn)業(yè)板塊和部分企業(yè)來年乃至今后一段時(shí)期的持續(xù)健康發(fā)展有針對性地提出工作要求。
蔣衛(wèi)平在總結(jié)講話中表示，此次研討會較之以往有很多新特點(diǎn)，也有很多新收獲。一是就如何積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”走好金隅整體持續(xù)發(fā)展之路達(dá)成了新共識；二是諸多新觀點(diǎn)新理念激發(fā)了金隅在未來繼續(xù)引領(lǐng)國企改革發(fā)展和繼續(xù)走在行業(yè)前列的新思維；三是“競合”理念的提出為水泥及預(yù)拌混凝土板塊下一步在區(qū)域性科學(xué)布局和有序競爭中更好實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展提供了新模式；四是新型建材及商貿(mào)物流板塊在原有“三新”（新設(shè)備、新工藝、新企業(yè)）基礎(chǔ)上所呈現(xiàn)出的“四新”（新形象、新氣象、新突起、新領(lǐng)域）為自身更大發(fā)展創(chuàng)造了新條件；五是多元化融資的建議為解決房地產(chǎn)板塊發(fā)展資金募集與資產(chǎn)負(fù)債率之間的矛盾提供了新思路；六是多角化經(jīng)營的設(shè)想為物業(yè)管理與服務(wù)板塊放大資源優(yōu)勢和擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益開辟了新途徑；七是有針對性地實(shí)施優(yōu)秀專業(yè)人才市場化選聘的建議將為金隅人才隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)化完善引入新機(jī)制。蔣衛(wèi)平還就各產(chǎn)業(yè)板塊必須面對和接受的諸多考驗(yàn)進(jìn)行了深入分析，對轉(zhuǎn)型升級、資本運(yùn)營、持續(xù)創(chuàng)新等課題提出具體要求。
蔣衛(wèi)平最后強(qiáng)調(diào)，每年一度的經(jīng)濟(jì)工作研討會在科學(xué)總結(jié)當(dāng)年的基礎(chǔ)上，深入研討來年工作，廣泛凝聚各方智慧，不斷堅(jiān)定事業(yè)信念，是金隅產(chǎn)業(yè)鏈不斷強(qiáng)化的需要，是金隅品牌塑造的需要，是金隅整體持續(xù)發(fā)展的需要?？偛坑嘘P(guān)部門要認(rèn)真研究分析和消化吸收此次研討會成果，使之加快轉(zhuǎn)化為有效推進(jìn)新一年各項(xiàng)工作的指導(dǎo)性意見，成為金隅“十二五”規(guī)劃完美收官和“十三五”規(guī)劃良好開局的有力保障！
編輯：袁燕萍
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