上峰水泥積極履行社會責(zé)任
1978年8月，諸暨縣上峰水泥廠成立，上峰水泥由此開始了自己的發(fā)展歷程?，F(xiàn)在，上峰水泥已經(jīng)發(fā)展成為一家專業(yè)從事水泥熟料、水泥、水泥制品生產(chǎn)、銷售的大型水泥企業(yè)，2013年4月26日借殼*ST銅城在深交所成功上市（股票代碼：000672），這也是三年來登陸A股市場的唯一一家水泥行業(yè)上市公司。
在企業(yè)發(fā)展的同時，上峰水泥以“敬業(yè)、務(wù)實、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造價值，回報顧客、股東、員工和社會”的經(jīng)營宗旨，不斷促進(jìn)環(huán)境生態(tài)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，積極履行應(yīng)盡的社會責(zé)任。
公司注重環(huán)境保護(hù)工作，不斷推進(jìn)節(jié)能降耗新技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化各套余熱發(fā)電設(shè)備工藝。新建兩套水泥脫硝技改項目，項目運行后，大規(guī)模減排了氮氧化物，單套系統(tǒng)脫硝率達(dá)62.7%，排放水平控制在240毫克每標(biāo)準(zhǔn)立方米，每年可脫除氮氧化物1800噸。
公司按照上市規(guī)則和監(jiān)管要求，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善公司管理機(jī)制，持續(xù)規(guī)范化經(jīng)營，持之以恒做好投資者關(guān)系管理，提高上市公司運營質(zhì)量，維護(hù)股東的權(quán)益。
上峰水泥非常重視員工的權(quán)益保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項勞動法律法規(guī)并受到主管部門的肯定，其中安徽懷寧上峰獲得了“安徽省勞動保障誠信示范單位”。上峰水泥始終把保障員工安全、防范職業(yè)危害作為重要任務(wù)來抓，加強員工三級安全教育、定期組織員工身體健康體檢、全員發(fā)放勞保用品等，為員工創(chuàng)造了一個安全、和諧的工作環(huán)境。上峰重視員工培訓(xùn)工作，各公司建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，運用豐富的手段為各崗位職工提供多種形式的培訓(xùn)，不斷提升員工的技能水平和知識水平。公司各級工會組織通過開展豐富多彩的文體活動，陶冶員工情操，豐富員工業(yè)務(wù)生活，舉辦拔河、棋牌、演講等多種形式的文化活動，引導(dǎo)健康、積極向上的生活情操。
公司積極參與所在地區(qū)的愛心捐贈和扶貧濟(jì)困等社會公益活動。銅陵上峰公司響應(yīng)安徽省“村企共建”美好鄉(xiāng)村活動，捐款100萬元幫助當(dāng)?shù)匾粋€行政村的基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，在當(dāng)?shù)氐玫搅松鐣鹘绲钠毡橘潛P。上峰水泥還向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)捐助水泥熟料10余萬噸，援助危橋重建、村村通道路和基礎(chǔ)建設(shè)；通過安徽省“愛心圓夢大學(xué)”活動，資助3名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生，確保他們能夠順利入學(xué)；由公司團(tuán)組織組織成立的“青年志愿者”隊伍定期到敬老院、社會基層開展熱心服務(wù)活動；公司優(yōu)秀黨員和先進(jìn)員工不定期開展義務(wù)獻(xiàn)血，僅2013年度累計獻(xiàn)血量就達(dá)3.5萬毫升。
編輯：張敏
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