堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。云南興建深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等一系列重要講話精神，堅持思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、骨干引領(lǐng)，切實推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，使“黨建強”成為“企業(yè)興”的核心動力和根本保障。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是推動企業(yè)發(fā)展的鑄魂工程，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，匯聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大精神力量，堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以“三會一課”“主題黨日活動”“國資e學(xué)”等方式進行學(xué)習(xí)，幫助全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)“必修課”，把理論學(xué)習(xí)與經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，進一步拓寬黨員干部職工學(xué)習(xí)、鍛煉的途徑。

黨的力量來自組織，公司黨組織以提升組織力為重點，抓實、建強企業(yè)基層黨組織，以組織優(yōu)勢凝聚發(fā)展合力、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成了“組織帶動、群團聯(lián)動”的良好格局，不斷強化黨群共建，創(chuàng)新開展黨群共建互促活動，黨組織帶領(lǐng)基層工會和團組織，構(gòu)建起一線員工“學(xué)習(xí)有人促、思想有人抓、活動有人管、困難有人幫”的格局，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員責(zé)任區(qū)”等方式，激勵廣大黨員干部積極投身生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

制度建設(shè)是長遠(yuǎn)之策、根本之策，公司黨組織把制度建設(shè)貫穿始終，以制度健全、制度優(yōu)化、制度執(zhí)行切實夯實企業(yè)發(fā)展的制度基礎(chǔ)，堅持以黨章為根本遵循，以制度建設(shè)和創(chuàng)新推動各項工作落地見效，以制度落實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力營造遵守制度沒有特殊、執(zhí)行制度沒有例外的良好氛圍。

人才是第一資源，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。公司高度重視人才隊伍建設(shè)，堅持黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。在選人用人上，公司堅持政治標(biāo)準(zhǔn)為先，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿人才全過程，堅持“把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”，近年來，公司涌現(xiàn)出一批敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮斗的榜樣。劉正權(quán)同志榮獲2023年度文山州“五一勞動獎?wù)隆狈Q號，田光留榮獲2023年度天山材料“優(yōu)秀員工”稱號，楊麗瓊榮獲2022年度天山材料“優(yōu)秀員工”稱號，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁，砥礪奮進啟新程。為貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，積極適應(yīng)新形勢、新情況、新任務(wù)，云南興建黨組織將繼續(xù)把黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，一如既往履行好黨建工作責(zé)任，不斷探索具有企業(yè)特色的基層黨建工作模式，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。