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蔣東雨:二十年匠心守護,天山材料質(zhì)量先鋒的動人篇章

天山之窗 · 2024-06-13 15:18 留言

一人一側(cè)記
一篇一世界
在天山材料的舞臺之上
每一個天山材料人都可能創(chuàng)造

令人動容的事跡
讓我們打開一扇窗
找尋他們的足跡
挖掘榜樣的力量

蔣東雨,中共黨員,現(xiàn)任滁州中聯(lián)水泥有限公司首席質(zhì)量官、主任工程師、化驗室主任,曾獲滁州市五一勞動獎章、天山材料優(yōu)秀科技工作者、全國水泥質(zhì)量控制技術論壇二、三等獎。

自2004年踏入水泥廠的大門,蔣東雨便始終以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作之中。二十載堅守與奮斗,讓他從一名從普通質(zhì)量控制工逐漸成長為質(zhì)量管理的“行家里手”。他撰寫的多篇論文在《中國水泥》、《工程建設標準化》等專業(yè)期刊上發(fā)表,主持的研究課題先后榮獲中國建材集團技術革新技藝工法類的多個獎項。

恪盡職守,擔當詮釋初心使命



“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線”是蔣東雨的座右銘,做好質(zhì)量工作是他的行動指南。無論在哪個崗位,研究什么樣的課題,他始終秉持做好質(zhì)量工作的初心,兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取,用高度的擔當與作為詮釋企業(yè)質(zhì)量管理負責人的責任。他常年堅守在企業(yè)質(zhì)量研究和技術攻關第一線,經(jīng)常加班加點、忘我工作,帶動生產(chǎn)部門形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2024年,公司接單生產(chǎn)高鐵用特種水泥,但此前公司從未研制過特種水泥。為了在規(guī)定期限內(nèi)生產(chǎn)出滿足要求的特種水泥,蔣東雨迎難而上、主動請纓,帶領團隊從礦山源頭抓起,通過精選優(yōu)質(zhì)原燃材料,優(yōu)化熟料配料方案,調(diào)整磨機工藝操作參數(shù),添加外加劑產(chǎn)品,成功生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)且符合施工標準特種水泥,得到區(qū)域公司、終端用戶的高度評價和一致認可。

精益求精,創(chuàng)新驅(qū)動提質(zhì)增效



蔣東雨深諳水泥生產(chǎn)工藝,對提升水泥產(chǎn)品質(zhì)量的追求從未放松。他通過工作中積累的經(jīng)驗,為企業(yè)建立了一系列質(zhì)量控制體系,優(yōu)化了質(zhì)量管理模式。他創(chuàng)建的重金屬常規(guī)檢測方法,填補了無機非金屬材料日常檢測的空白;他利用顯微鏡成像技術觀察物料巖相結(jié)構,實現(xiàn)了材料摻雜物質(zhì)的快速鑒別。他還聯(lián)合高校對新型替代材料進行創(chuàng)新性實驗研究,成功開發(fā)了新型環(huán)保水泥,由其主導的《基于生料配料與煅燒替代燃料適配技術的研究開發(fā)》已獲得國家授予的發(fā)明專利。

多年來,他帶領團隊深耕創(chuàng)新研發(fā),在項目管理、技術改造、質(zhì)量攻關等領域取得了優(yōu)異的成績,助力企業(yè)創(chuàng)造了良好效益。2018年他參與了水泥窯協(xié)同處置城市生活污泥項目,每年能為公司增收150萬元;2019年主持礦山廢棄資源綜合利用項目,實現(xiàn)了“分類創(chuàng)造效益”的預期目標;2020年開展了替代原料應用項目,有效解決了水溶性六價鉻超標的技術難題;2021年實施替代燃料應用項目,實現(xiàn)噸熟料燒成標準煤耗下降5kg的目標;2022年開展降低水泥制造成本技術攻關,成功將熟料28天抗壓強度提升至59Mpa以上。

審時度勢,數(shù)智加速轉(zhuǎn)型升級



面對新時期下的質(zhì)量管理新要求,蔣東雨采取了一系列前瞻性的措施來提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平,并大力倡導將大數(shù)據(jù)和智能化技術應用在質(zhì)量管理中。在取得標準化化驗室甲級資質(zhì)的基礎上,他又把目光放到了智能化實驗室轉(zhuǎn)型升級建設上。

為了推動智能化檢測技術在實驗室中應用,他借助先進的在線檢測工具實施配料,對發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏,提高了預見性,極大提高過程控制合格率,實現(xiàn)勻質(zhì)化生產(chǎn)。同時他還在企業(yè)建立了自動化樣品輸送和電子數(shù)據(jù)管理體系,減少了人工操作的失誤,提高了數(shù)據(jù)的可追溯性和安全性。目前,他帶領的化驗室團隊正由傳統(tǒng)的人工檢驗向數(shù)字化、智能化檢驗轉(zhuǎn)型。

以人為本,內(nèi)外聯(lián)動為企育才



一花獨放不是春,百花齊放春滿園。蔣東雨以“傳幫帶”機制為切入點,多方位為企業(yè)培育青年技術人才。對內(nèi),他積極推薦員工參加各類檢驗技能大比武活動,以活動為平臺發(fā)掘技術能手,鼓勵他們通過成人函授考試等提升學歷。到目前為止,他為企業(yè)培養(yǎng)了3名高級技師、數(shù)名主管,并帶動十余名員工將學歷提升至大專及以上。對外,他親自帶領青年骨干參與行業(yè)學習交流,做好與水泥產(chǎn)業(yè)的上下游行業(yè)溝通,深入了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)和前沿技術趨勢,幫助他們拓展視野、增長見識、提升能力。

大道至簡,實干為要。蔣東雨將繼續(xù)秉持初心使命,堅持先學一步,先思一步,先干一步,保持嚴謹?shù)膽B(tài)度與創(chuàng)新熱情,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升自身業(yè)務水平,當好“質(zhì)量先鋒官”,用實干實績?yōu)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

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原標題:榜樣的力量丨滁州中聯(lián)蔣東雨:堅守初心二十載 當好質(zhì)量先鋒官

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