近日，江西南方水泥有限公司發(fā)布招聘公告，招聘質(zhì)量管理高級(jí)經(jīng)理1人與商混企業(yè)試驗(yàn)室主任若干人。

質(zhì)量管理高級(jí)經(jīng)理

薪資：8千—1萬(wàn)3千元/月

職位描述

一、需求計(jì)劃

部門(mén)：骨料管理部

需求崗位：質(zhì)量管理高級(jí)經(jīng)理

需求人數(shù)：1人

工作內(nèi)容：質(zhì)量管理

工作地點(diǎn)：南昌

二、任職資格條件

1.基本素質(zhì)條件

（1）政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策與法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）理解并認(rèn)同中國(guó)建材及新天山水泥企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化， 忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、自律、盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，遵紀(jì)守法，廉潔勤勉，聯(lián)系群眾。

2、招聘崗位職責(zé)及任職資格條件

崗位職責(zé)

（1）在骨料管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理；

（2）質(zhì)量管理類(lèi)制度及考核辦法的制定，并對(duì)企業(yè)制度的執(zhí)行情況檢查；

（3）跟蹤督促企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，并協(xié)作區(qū)域公司管理體系認(rèn)證；

（4）對(duì)企業(yè)進(jìn)廠(chǎng)母巖、半成品、出廠(chǎng)產(chǎn)品監(jiān)督抽樣及考核管理；

（5）跟蹤督促企業(yè)質(zhì)量投訴處理，重大產(chǎn)品質(zhì)量事故或事件的調(diào)查和處理；

（6）組織或參與企業(yè)質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題或難點(diǎn)的技術(shù)支持和幫扶。

職位要求：

（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，硅酸鹽、材料、水泥工藝、質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡45歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握國(guó)家質(zhì)量法、建設(shè)用砂及碎石、卵石標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的質(zhì)量管理水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有一定的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件。

商混企業(yè)試驗(yàn)室主任

薪資：8千—1萬(wàn)3千元/月

職位描述

一、任職條件

持有中級(jí)工程師資格證或建造師資格證書(shū)；三年以上試驗(yàn)室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡50歲以下。

二、工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)與本公司有關(guān)的政策、方針、法令、法規(guī)、條例和制度，確定本部門(mén)的方針和目標(biāo)，決定本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施原材料及出廠(chǎng)混凝土抽、取樣計(jì)劃、隨機(jī)抽檢工作。

3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量管理原始記錄、工作臺(tái)帳及生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)核查工作。

4.負(fù)責(zé)編排及組織落實(shí)混凝土及各類(lèi)原材料試驗(yàn)、檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)試驗(yàn)過(guò)程符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求，確保各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)果公正、真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)室設(shè)計(jì)的配合比復(fù)試及鑒定工作。

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、原因分析及原始記錄、各類(lèi)報(bào)表審核、上報(bào)工作。

7.試驗(yàn)器材日常維護(hù)的管理工作。

8.負(fù)責(zé)原材料成本管理工作，在保證質(zhì)量的前提下努力降低成本。加大科研力度，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新方法的推廣應(yīng)用工作，積極采用新技術(shù)降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

9.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)，定期組織試驗(yàn)室內(nèi)部和試驗(yàn)室間的人員比對(duì)試驗(yàn)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高公司整體的技術(shù)、質(zhì)量管理水平。

10. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的引進(jìn)、學(xué)習(xí)、推廣工作。

11. 積極組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

聯(lián)系方式

電話(huà)：13767009093（熊女士）

企業(yè)介紹

一.企業(yè)簡(jiǎn)介

江西水泥（原江西南方水泥有限公司）是中國(guó)建材集團(tuán)（國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)）旗下——水泥有限公司轄屬的省級(jí)公司。公司成立于2009年3月，注冊(cè)資本為30億元人民幣，注冊(cè)地為江西省南昌市紅谷灘新區(qū)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為熟料、水泥、骨料、商品混凝土的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售以及對(duì)水泥、骨料、商混企業(yè)的投資?？傎Y產(chǎn)超160億元，擁有成員企業(yè)51家，其中水泥企業(yè)21家、混凝土企業(yè)27家、專(zhuān)業(yè)骨料企業(yè)3家，分布在江西省除景德鎮(zhèn)市以外的10個(gè)地市以及安徽省東至縣，員工4394人。

截至2022年，公司在產(chǎn)熟料產(chǎn)能1644萬(wàn)噸、水泥產(chǎn)能3030萬(wàn)噸，在產(chǎn)在建骨料產(chǎn)能3400萬(wàn)噸、在營(yíng)商品混凝土批復(fù)產(chǎn)能2445萬(wàn)方，年產(chǎn)值超100億元、利稅超30億元的國(guó)家大型水泥企業(yè)。公司將秉承中國(guó)建材“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的企業(yè)理念與“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀以及“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、以改革賦能發(fā)展、以黨建引領(lǐng)發(fā)展，強(qiáng)化“三精”管理理念,全力打造綠色礦山、綠色工廠(chǎng),著力把公司發(fā)展成為具有全產(chǎn)業(yè)鏈、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域領(lǐng)先、業(yè)績(jī)一流的綜合性建材企業(yè)。

二、文化體系

核心理念：善用資源 服務(wù)建設(shè)

核心價(jià)值觀：創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任

文化理念：待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松

企業(yè)精神：誠(chéng)信務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié)向上

企業(yè)文化：以人為本、和諧發(fā)展。努力營(yíng)造：四個(gè)和諧，即：與自然和諧，善用資源；與社會(huì)和諧，服務(wù)建設(shè)；與競(jìng)爭(zhēng)者和諧，實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏和共贏；與員工和諧，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

發(fā)展目標(biāo)：中國(guó)水泥行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、效益一流的專(zhuān)業(yè)水泥公司。