松滋公司

老河口公司

最終實(shí)施效果

技術(shù)咨詢公司

01|企業(yè)文化分享

自2020年起，松滋公司將每年的5月定為企業(yè)文化宣貫月。今年第四屆企業(yè)文化宣貫月，松滋公司上下掀起一陣陣“比、學(xué)、趕、超”的文化宣貫熱潮，讓我們走進(jìn)松滋公司，一起聽聽，他們都是怎樣理解公司的企業(yè)文化的吧。

02|“六型”班組交流分享

荊門公司常態(tài)化開展“黨小組+班組”互融共建、“六型”班組創(chuàng)建等各類交流會(huì)，通過黨群活動(dòng)的形式搭建不同部門、不同崗位以及黨員與職工群眾之間的經(jīng)驗(yàn)分享、溝通交流平臺(tái)，營造相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

荊門公司“黨小組+班組”互融共建交流會(huì)

荊門公司“六型”班組總結(jié)創(chuàng)建交流會(huì)

當(dāng)陽公司

當(dāng)陽公司緊密圍繞“十二個(gè)到位”安全生產(chǎn)要求，牢固樹立全員安全生產(chǎn)紅線意識(shí)。通過定期組織檢驗(yàn)起重機(jī)、儲(chǔ)氣罐等設(shè)備設(shè)施，及時(shí)解決問題隱患，實(shí)現(xiàn)了近年來公司各類特種設(shè)備安全有效運(yùn)行，為公司安全高效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力保障。

宜城公司

宜城公司切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)措施、安全宣教培訓(xùn)等工作落實(shí)落地到一線班組，不斷提升基層工作效能，使安全之花綻放于職工心中。

西里公司

西里公司中哈職工進(jìn)行消防演練

西里公司通過應(yīng)急演練、“班前安全十分鐘”、中方員工旁站監(jiān)督等管理舉措，持續(xù)增強(qiáng)員工安全意識(shí)與作業(yè)技能，扎實(shí)筑牢安全防線。

嘉魚公司

嘉魚公司勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì)

嘉魚公司巡檢照片

嘉魚公司圍繞下半年目標(biāo)任務(wù)，以勞動(dòng)競賽為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化、量化下半年的目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)，制定可行的實(shí)施方案，逐級(jí)分解到各班組、崗位，明確責(zé)任、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，做到人人身上有目標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有措施。

西里公司

西里公司中哈職工團(tuán)結(jié)協(xié)作掛牽引繩

西里公司緊緊圍繞“進(jìn)、新、精、穩(wěn)、嚴(yán)、快”六字方針，高質(zhì)量開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，產(chǎn)銷量屢創(chuàng)新高。

鐘祥公司

鐘祥公司在確保水泥質(zhì)量、凝結(jié)時(shí)間等各項(xiàng)條件滿足用戶要求前提下，對(duì)現(xiàn)行的水泥生料配比方案進(jìn)行反復(fù)研究，優(yōu)化調(diào)整搭配使用比例，適當(dāng)降低價(jià)格高的物料的使用量，多用價(jià)格低的物料。根據(jù)鐘祥公司年度生產(chǎn)及銷售計(jì)劃，可節(jié)約成本0.5%左右。

嘉魚公司

嘉魚公司積極開展設(shè)備節(jié)能降碳更新改造，目前已完成預(yù)熱器分級(jí)燃燒改造、精準(zhǔn)脫銷改造、廠區(qū)內(nèi)一卡通升級(jí)改造、輥壓機(jī)控制系統(tǒng)改造等項(xiàng)目，通過提升設(shè)備穩(wěn)定性，實(shí)施精準(zhǔn)控制，達(dá)到超低排放要求，針對(duì)后續(xù)設(shè)備更新改造，嘉魚公司已制定相關(guān)計(jì)劃以及任務(wù)節(jié)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

石門公司

石門公司以客戶個(gè)性化需求為研究課題，先后與南京工業(yè)大學(xué)、長江科學(xué)院材料與結(jié)構(gòu)研究所、中海油服油田化學(xué)研究院等科研院所進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享及技術(shù)交流活動(dòng)，積極搭建“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化平臺(tái)，利用公司專項(xiàng)生產(chǎn)工藝、優(yōu)質(zhì)原材料資源、特種水泥復(fù)配系統(tǒng)以及長期研發(fā)與生產(chǎn)特種水泥經(jīng)驗(yàn)，不斷開發(fā)技術(shù)含量高、針對(duì)性強(qiáng)的個(gè)性化水泥。

興山公司

興山公司黨總支豐富學(xué)習(xí)形式，線下通過集中學(xué)習(xí)、主題黨日、贈(zèng)送書籍等形式開展《條例》學(xué)習(xí)，線上向所屬支部轉(zhuǎn)發(fā)推送學(xué)習(xí)資料和相關(guān)知識(shí)，“線上+線下”推動(dòng)《條例》學(xué)習(xí)全覆蓋，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部繃緊紀(jì)律之弦，牢記初心使命，筑牢廉潔自律底線。樹立起風(fēng)清氣正的基層黨建與工作氛圍。

老河口公司

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老河口公司在開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育過程中，通過在食堂張貼漫畫圖解、在廉潔文化讀書角設(shè)置黨紀(jì)?？?、開展線上知識(shí)問答等方式，把學(xué)條例、學(xué)原文融入到日常當(dāng)中，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

潔新科技公司

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