青松集團獲“全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點”榮譽
近年來,為了滿足青松集團快速發(fā)展對職工素質(zhì)的需求,集團公司工會、人力資源部充分整合資源,以“創(chuàng)爭”活動為載體,積極實施”人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略,以人才培養(yǎng)為主線,以培訓(xùn)質(zhì)量為導(dǎo)向,不斷強化培訓(xùn)力度,特別注重職工思想教育、崗位技能培訓(xùn)和以新知識、新理論、新方法為主體的繼續(xù)教育及加速新技術(shù)轉(zhuǎn)化利用的超前培訓(xùn),為青松集團人才隊伍建設(shè)和快速發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。
據(jù)了解,今年以來,青松集團結(jié)合企業(yè)實際,按計劃有組織地開展了各類培訓(xùn),全年共舉辦內(nèi)部培訓(xùn)班123期,培訓(xùn)5113人次。外送各類、各層次培訓(xùn)41期,外培268人次?;鶎訂挝桓鶕?jù)本單位的實際情況舉辦各類內(nèi)部培訓(xùn)班116期,培訓(xùn)4741人次。
通過持久的開展多種形式的技術(shù)比武和崗位練兵活動,造就了一支業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、思想高尚、作風(fēng)過硬的“四有”職工隊伍,涌現(xiàn)出一大批年輕技術(shù)骨干進入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),為青松集團的科學(xué)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
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