近三年來，國家實施的農網升級改造工程，給混凝土電桿行業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機遇，原有的老企業(yè)生產能力迅速擴張，新建的企業(yè)如雨后春筍，迅猛發(fā)展壯大，帶來電桿行業(yè)的一片繁榮，同時也均取得了較好的經濟效益。但是即將面臨的是嚴重的產能過剩和需求減少的嚴峻考驗，勢必出現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、適者生存的局面，如何在這場淘汰中勝出；如何實現(xiàn)電桿企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展；如何拓寬電桿的應用領域，給行業(yè)注入新的活力與動力。我們必須走人才、質量、標準化與技術進步之路，做強做優(yōu)自身實力，靠人才、質量與服務、標準化、技術進步去支撐混凝土電桿企業(yè)再創(chuàng)輝煌。

　　一、企業(yè)的發(fā)展靠人才，行業(yè)的振興靠人才

　　在人們的眼中，混凝土電桿企業(yè)不需要什么技術，工作環(huán)境差、自動化程度低，屬于苦、臟、累行業(yè)，目前的事實也的確如此。多數員工都是文化程度較低的老、弱、婦，而且流動性大、不穩(wěn)定，年員工流失率在40% 以上；一些大學畢業(yè)生和科研人員也認為電桿行業(yè)較小，沒有發(fā)展前途，收入不高，名聲不好聽，不愿意從事這個行業(yè)，由此造成我們這個行業(yè)整體上技術進步緩慢，管理落后，工作環(huán)境長期得不到改善，慢慢形成了惡性循環(huán)，嚴重制約了行業(yè)的發(fā)展。我們必須要認清這種形勢，改變工作思路和方法，積極創(chuàng)造條件去吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才。穩(wěn)定的員工隊伍是我們企業(yè)生存發(fā)展的根本，無論是生產一線的普通操作工人、特殊工種、還是管理人才、技術人才都是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)要培養(yǎng)一個稱職的中層以上管理干部需要6 年以上的時間，所以只有留住人才，才能培養(yǎng)人才。由于目前電桿企業(yè)多為小型民營企業(yè)，不設置人力資源部，也未能重視人力資源管理。要全面加強人力資源管理，實施人才戰(zhàn)略必須從基礎工作做起：一是企業(yè)內部加強培訓。培訓學習是最便宜的投資，做好年度培訓計劃，采取自培、外培、委培、專培的方式，注重培訓效果，堅持常抓不懈，員工素養(yǎng)一定會得到全面提升；二是改善工作環(huán)境，提高工資待遇集聚人才。廣西精一水泥制品公司就是一個成功的典范，他們不斷強化設備管理與改造，提高自動化控制水平，勞動強度大幅度下降，車間作業(yè)環(huán)境明顯改善，增強了對年輕員工的吸引力，70 后一線員工占到80% 以上，使生產過程的質量控制始終處于穩(wěn)定的有效狀態(tài)；三是規(guī)范人力資源管理制度，養(yǎng)育人才。江蘇姜堰市高強水泥制品有限公司就是通過人力資源戰(zhàn)略，把完善用工制度和新型勞動關系結合起來，把績效考核和有效的激勵結合起來，把引進人才和推動人才成長結合起來，充分體現(xiàn)公平、公正原則，建立有效的獎勵、晉升機制，激勵員工勤奮工作、創(chuàng)新進取，最終使企業(yè)不斷做優(yōu)做強。

　　十年樹木，百年樹人，時不待我，要加快人才的培養(yǎng)與引進，創(chuàng)造一切條件留住人才，形成一支穩(wěn)定的、知識化、年輕化、專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的人才隊伍，這才是我們企業(yè)振興的根本所在。

　　二、企業(yè)的發(fā)展靠質量、靠服務

　　無論國網公司采取何種招標模式，無論是面對哪個行業(yè)的業(yè)主，產品質量都是進入市場的通行證。用戶對質量的要求我們都改變不了，產品標準所要求的，我們也改變不了，但我們能改變的是我們的產品質量。國家電網公司采取集中招標的模式，是好事，但是競爭更為激烈，對產品質量要求也更為嚴格，風險也較大，一個失誤可能影響全局，甚至導致企業(yè)的關閉。為此，我們能做到的，就是看誰能抓好自身的質量和服務。

　　1、做好電桿的外觀質量，給用戶留下美好的第一印象。

　　近幾年來，大家都能充分認識到外觀質量的重要性，整體外觀質量比以前有大幅度提升，但還有待于進一步做細做實。首先要強化離心機和鋼模的檢修，這直接影響到電桿內壁的光滑程度，配備相應的檢修人員，實行定期檢查檢修，淘汰落后的模具設備；使用優(yōu)質脫模劑，拒絕粘皮，減少色差，減少油污；及時補充缺失的合模螺栓，采用盡可能細的棉繩墊合縫口，杜絕跑漿和減少合縫口的寬度。其次按標準制作鋼筋骨架，控制保護層厚度，采用C50 及以上的混凝土，減少端頭破損和傾斜。按標準吊運、堆放、裝卸運輸，減少碰撞和表面污染。三是要嚴格控制模具尺寸、工裝尺寸，實施保護層、掛筋板、法蘭盤的固定工裝改造，確保產品外觀和幾何尺寸符合《環(huán)形混凝土電桿》GB/T4623-2006 的要求。

　　2、做好電桿的內在質量，使優(yōu)質的產品永立用戶心間。

　　要做好優(yōu)化設計工作。當前各項招標文件中僅給出電桿的荷載等級，未能給出詳細的配筋要求，同時也沒有規(guī)范認可的標準圖可以利用。一些廠商由于缺乏設計技術能力，配筋量較大造成浪費或者配筋較少而不能滿足荷載等級要求；甚至有的廠商惡意以低荷載等級充當高荷載等級。特別是大彎矩承力混凝土電桿，更不能采取簡單的模仿或者套用，有的已經造成重大安全事故；有的存在安全隱患，不得不采取臨時加固措施。在確定新桿型時，必須要按照使用條件或者荷載等級要求進行設計計算，經過試驗驗證，方可投入批量生產。

　　要嚴格把好原材料質量關。有的廠商采用非標鋼材或小鋼廠材料，砂石級配不合理且含泥量大，嚴重影響了產品質量。把好產品質量關，必須要首選國標大廠材料，做到進廠原材料100% 復檢，符合設計和標準要求，確保混凝土強度等級達到設計要求，并且應逐步提高混凝土的強度等級。要重視鋼筋的對焊接頭，抽查對焊接頭質量，充分利用鋼筋調直切斷機或者按長度定尺訂貨，減少鋼筋的對焊連接，提高結構的可靠性。

　　要強化工藝紀律的執(zhí)行落實。嚴格按照工藝技術規(guī)程操作，不能圖省事、省力，不能圖快。例如：在電桿力學性能檢驗不合格項中，保護層不合格占有較高的比例，多數是由于不按規(guī)定放置保護層卡所致，也有的是架立圈直徑不準確所造成。《混凝土結構設計規(guī)范》GB/T50010-2010 對混凝土保護層提出了更高的要求，而我們現(xiàn)在僅要求為不少于15mm，從混凝土結構耐久性考慮，這是必須要保證的。要遵守蒸汽養(yǎng)護工藝制度，盡可能當班不翻模，提高脫模強度。向廣西精一公司、浙江永達集團那樣，采用數控裝置控制張拉程序，使張拉應力得到有效控制并且有可追溯性。

　　鋼筋骨架成型時，應該符合標準要求，并且經過檢驗，方可進入下道工序；要采用端頭擋板、分筋板來保證端頭平齊度和主筋間距；要設計制造自動螺旋筋纏繞機來代替人工纏繞，不但能滿足螺旋筋間距要求，還能減輕勞動強度。我曾經詢問過一個工作多年的鋼筋骨架成型工，鋼筋骨架的質量要求及誤差范圍，竟然是不知道，說這么多年來，大概知道就是這個樣子，跟著人家干吧。照葫蘆畫瓢，這樣怎么能保證產品合格呢？有的看似是混凝土電桿外觀質量，其實質是鋼筋骨架不合格所造成的。

　　3、做好服務工作，一切為用戶著想。

　　當前混凝土電桿應用領域有進一步萎縮的趨勢，使用范圍主要在10 千伏及以下的農配網線路中，35千伏及其以上輸電線路、變電架構逐漸被鋼管桿 所代替，這就要求我們必須樹立服務意識，要超前服務，拿出高性價比的產品供用戶選擇，積極向各級電力公司推薦桿型和標準化設計方案。要搶先做好售前服務，協(xié)助設計單位勘察設計、選定桿型，消除他們疑慮，提高他們對混凝土電桿的認識，推廣使用各類混凝土電桿。要及時邀請用戶到工廠監(jiān)造，讓用戶了解我們。

　　充分重視送貨環(huán)節(jié)，抓好現(xiàn)場服務。多數企業(yè)都是人工卸車，極易造成破損，要及時到現(xiàn)場復查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對特殊桿型（如大彎矩混凝土電桿、法蘭連接組裝電桿、包括各類鐵附件）和批量較大的工程，要提供現(xiàn)場服務，協(xié)助施工安裝，提供產品合格證和安裝使用說明書。質量是企業(yè)永恒的主題，質量是企業(yè)的生命，我們要以實際行動來踐行這些真理。

　　三、企業(yè)的發(fā)展靠標準化

　　標準包括技術標準、管理標準、工作標準。技術標準中包含產品標準、基礎性標準、檢試驗方法等。由于現(xiàn)代技術進步較快，新技術、新材料、新工藝、新設備層出不窮，標準修訂周期明顯縮短，過去十年才修訂一次標準，現(xiàn)在幾年時間就需修訂。要時刻關注鋼材、水泥等主要原材料標準的變化，要關注混凝土結構設計、施工、耐久性規(guī)范要求，要關注鋼筋焊接、檢驗規(guī)范和工藝規(guī)程的修訂。要積極參與《環(huán)形混凝土電桿》GB/T4623-2006 標準的修訂，要把近幾年的技術進步、產品拓寬、生產經驗融入到標準中去，提高標準的水平。產品標準的修訂是行業(yè)的一件大事，我們要以對行業(yè)負責的態(tài)度，本著技術經濟的原則，做好產品標準修訂，以此給混凝土電桿行業(yè)注入新的活力，促進行業(yè)健康快速發(fā)展。

　　要抓好管理標準化工作。改善工作環(huán)境，提高工作效率，降低生產成本。管理標準化就是工作流程、程序的固化。浙江永達集團“5S”現(xiàn)場標準化管理取得顯著成效，定置定位、定員定崗、定任務定成本等各項管理標準明確，考核到位。實行日計劃日結果、周計劃周結果管理。每天工作任務計劃明確，每天生產用多少原材料、用多少輔助材料、用多少電、用多少水、用多少煤、多少人工都必須統(tǒng)計出來，實施了有效的成本控制，增強了市場競爭能力和盈利能力。

　　實施工作標準化。推行標準化作業(yè)，可以有效地保證產品質量穩(wěn)定，減少各類安全生產成本的發(fā)生，提高工作效率，可以避免因人員變動帶來影響，從而為企業(yè)獲得最大收益。[Page]

　　四、企業(yè)的發(fā)展靠技術

　　雖然混凝土電桿行業(yè)整體技術進步緩慢，低水平重復建設較多，技改科研投入較少，管理也較為簡單、落后，但是仍有大批企業(yè)靠自身研發(fā)和不斷創(chuàng)新，不斷調整產業(yè)結構和研發(fā)新產品，取得了可喜成績。

　　1、不斷強化設備管理，實施設備技術更新

　　越來越多的企業(yè)認識到設備管理的重要性。它直接影響到產品的質量、產量、安全生產、工作效率、生產成本等。許多企業(yè)都能夠對離心機、鋼模、起重機、鍋爐等設備實施日常維護保養(yǎng)，始終保持良好的設備精度和性能。建立設備臺帳和計量器具臺帳，編制設備檢修計劃，借助專業(yè)設備廠家的力量精心組織實施檢修。廣西精一公司、浙江永達集團在強化設備管理的同時，實施設備改造，蒸汽養(yǎng)護過程完全實現(xiàn)了自動化；起重機全變頻調速，自動記錄升降次數，達到設定保養(yǎng)次數，即啟動聲光警告；根據離心不同直徑的桿型設計多套自動控制程序，自動完成三階段工作而自動停機；預應力張拉系統(tǒng)用伺服電機代替手動旋鈕控制油泵截止閥，實現(xiàn)模擬手動張拉過程，保證預應力張拉值的準確和穩(wěn)定，同時在張拉液壓千斤頂上配置位移傳感器，監(jiān)控張拉機液壓缸回縮值；應用數控焊接機械手，自制全自動螺旋筋纏繞機；采用混凝土攪拌站與喂料車的聯(lián)動，實現(xiàn)了以混凝土濕度值為控制目標的精加水過程，開發(fā)布料定量控制系統(tǒng)；實現(xiàn)了工裝設備與設施的記憶化和數字化改造；將混凝土管樁的生產工藝及部分設備移入到電桿的生產過程中去，也取得了較好的效果。

　　2、在新材料應用方面做了大量的試驗研究工作，取得了一定范圍內的應用。

　　PC 鋼棒在混凝土電桿生產中已應用多年，但也存在一定的問題，希望仍要加強試驗驗證，并在設計和生產工藝中更加合理科學利用。預應力混凝土用螺紋鋼筋PSB730~PSB930 在安徽阜陽志誠水泥制品公司取得應用；C60-C100 高強度混凝土在大彎矩電桿中應用已經很普遍，在以前混凝土電桿企業(yè)很少采用的混凝土外加劑、磨細摻合料，近幾年也有大量的應用。復合材料電桿在一些企業(yè)正在開始研究，在不久的將來復合絕緣桿塔一定會取得實質性的突破，并在實際中得到應用。

　　3、大彎矩混凝土電桿逐漸成熟，市場日趨活躍。

　　大彎矩混凝土電桿經過10 多年的研發(fā)推廣，技術市場日趨成熟，規(guī)格型號眾多，在10 千伏承力桿和35-220 千伏直線桿中取得較多應用，正在同鋼管桿、鐵塔同臺競技，以價格低、免維護、剛度好、變形小、占地少等優(yōu)勢占領了一定市場，無錫華潤實業(yè)公司為此做出了較大貢獻，我們一定要珍惜這來之不易的局面，以實際行動提高產品質量，繼續(xù)加大投入研發(fā)，爭取在輸配電線路工程中擁有更多的話語權，維護和開發(fā)大彎矩混凝土電桿市場。

　　4、電桿的結構型式實現(xiàn)多樣化，功能多樣化，施工方便。

　　多數企業(yè)不斷完善和配套與電桿相關的部件，如卡盤、底盤、橫擔、爬梯、樁基礎、連接法蘭等，服務功能更強。已開發(fā)了通訊用混凝土電桿微波塔；開發(fā)的風力發(fā)電用混凝土電桿支柱，已應用到30 千瓦風電機組；另外還開發(fā)了多種規(guī)格的方形混凝土電桿，并制定了產品標準，在四川、貴州等省份取得應用，技術經濟效益較為明顯；改變了過去組裝桿多為鋼板圈焊接連接的型式，采用外法蘭或內法蘭型式，法蘭盤均為熱鍍鋅，避免銹蝕和維護費用，湖南電力線路器材廠研發(fā)了鐓頭保護式內法蘭電桿，可將預應力主筋鐓頭埋入混凝土內。電桿梢徑逐漸增大，φ430、φ470、φ510、φ550 等電桿隨處可見，電桿的錐度不僅僅是1/75，大彎矩電桿設計中出現(xiàn)了1/65、1/55、1/50等錐度，根部標準彎矩值可達到1500KN·m以上。

　　5、積極拓寬國際市場，走出國門，展示行業(yè)風采。

　　近幾年有多家企業(yè)實現(xiàn)了混凝土電桿出口，出口到安哥拉、菲律賓、越南、柬埔寨、蒙古、馬來西亞等國家，取得了較好的效益。有多家企業(yè)的老板赴日本及歐美國家考察學習先進技術，浙江永達集團在安哥拉投資建廠，已經進入到設備安裝階段，預計2013 年正式投產。面對國內產能過剩的局勢，我們應當加快國際市場的開拓，在做強經濟貿易的基礎上，實現(xiàn)技術出口和到國外建廠興業(yè)。

　　6、實施產業(yè)結構調整，實現(xiàn)多元化發(fā)展。

　　混凝土電桿企業(yè)由于受到運輸距離的限制，多在400 公里的運輸范圍內，限制了企業(yè)規(guī)模的做大。相當一部分企業(yè)在圍繞電桿產品做大做強的同時，積極開發(fā)以新型建材為主的其它水泥制品，以利于企業(yè)的長遠發(fā)展。如部分企業(yè)利用混凝土電桿與管樁生產工藝相同的原理，開發(fā)了管樁產品；部分企業(yè)圍繞電力行業(yè)需求開發(fā)了鋼管桿塔、鐵塔、鐵路混凝土接觸網支柱、金具等輸配電線路用產品，部分企業(yè)圍繞水泥制品行業(yè)，新上了輸水管、排水管、電纜管等產品；部分企業(yè)在異地新建多個混凝土電桿生產廠，以適應集中招標的模式；部分企業(yè)建立商品混凝土攪拌站和向建筑業(yè)方向發(fā)展，還有部分企業(yè)涉足其它行業(yè)，如制藥、食品、農產品、能源、商業(yè)、服務等各個行業(yè)。無論做什么行業(yè)，他們都是以最熟悉的混凝土電桿產品為根基，把電桿產品做大做強了，在此基礎上開發(fā)了相應的產品和服務，實現(xiàn)了企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。

　　7、近期要做好的幾項技術進步工作。

　　行業(yè)同仁要認真參與《環(huán)形混凝土電桿》GB/T4623-2006 標準的修訂工作，更多地邀請各行業(yè)的用戶專家參加到該項標準的修訂中來。高標準、高水平的完成標準的試驗驗證和修訂，以引導行業(yè)發(fā)展，推動產品應用。

　　要盡快研究適應新近修訂的，同混凝土電桿有關的標準規(guī)范。如《混凝土結構設計規(guī)范》GB50010-2010，《鋼筋焊接驗收規(guī)范》JGJ18-2012， 即將實施的《鋼筋混凝土用鋼第二部分：熱軋帶肋鋼筋》GB1499.2-2013， 特別是GB1499.2 標準的修訂， 取消了HRB335 級別， 僅剩下HRB400、HRB500、HRB600 三個級別的鋼筋，其中HRB600 鋼筋建議采用機械連接方式，不適宜用于電桿的生產。應從結構設計到鋼筋加工、焊接工藝進行試驗研究。要同設備制造廠協(xié)作，研發(fā)鋼筋骨架成型機；改進離心機和鋼模的結構型式，解決余漿的二次利用問題。開展復合材料電桿、方形混凝土電桿、特大梢徑大彎矩混凝土電桿的試驗研究和開發(fā)應用。

　　開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，爭創(chuàng)各級質量管理獎、名牌產品、著名商標等，建立企業(yè)技術研發(fā)中心，進行資產重組上市等工作，以擴大行業(yè)的影響力和提高行業(yè)的知名度。

　　總之，混凝土電桿行業(yè)雖然面臨著一些困難，仍然是健康持續(xù)發(fā)展的，機遇與挑戰(zhàn)同在。希望行業(yè)同仁樹立信心和勇氣，樹立正確的人才觀、質量觀、效益觀、競爭觀，加強合作交流，共同維護開發(fā)混凝土電桿市場。要以標準為根本，加大開發(fā)技改投入，不斷改造創(chuàng)新，樹立科學發(fā)展觀理念，共同推動行業(yè)和諧、健康、持續(xù)的發(fā)展。

　　對上述各項內容，望各位領導、專家、同仁多提寶貴意見，讓我們共商大計，共謀發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。