郭文叁在海螺集團2007年工作會議上作重要講話
元月31日下午,海螺集團公司2007年工作會議進入最后議程。首先,表彰了會議以無記名方式評出的公司2006年度5個綜合管理先進單位、5名優(yōu)秀經營管理者、8名優(yōu)秀科技創(chuàng)新工作者,18名先進工作者。
公司領導分別講話,暢談對本次會議的體會和感受。他們認為本次會議將是海螺新發(fā)展史上轉折點,是一次里程碑式的會議,公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃,將引領海螺人在未來的5到10年內,更好更快地創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。
郭文叁董事長在公司在會上作重要總結講話。他的講話共分三個部分。
一、 關于十年來的輝煌成就和2006年的工作。
十年來,海螺通過超常規(guī)發(fā)展,發(fā)生了翻天覆地的變化,從單一的寧國水泥廠,發(fā)展到子公司遍布華東、華南九省一市。十年來,公司銷售收入、利潤、總資產分別增長了60倍、30倍和12倍,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。從當年2條4000噸水泥生產線發(fā)展到3條萬噸線、1條8000噸、27條5000噸和8條2500噸生產線;建成了千萬噸級特大型熟料基地,使我國水泥工業(yè)大型化、集約化、現(xiàn)代化從夢想變?yōu)楝F(xiàn)實;產銷量增長了30倍,連續(xù)14年位居全國第一。
通過與國內外、行業(yè)內外設備制造廠家和設計研究部門開展廣泛的技術交流合作,多年來堅持聯(lián)手開發(fā)、大膽試用大型干法水泥國產裝備,使我國5000噸生產線的國產化率從90年代不足50%提高到了90%以上。在全國水泥行業(yè)率先打破了“全能工廠”的建廠模式,在有資源、能源的地方建熟料基地,利用長江黃金水道的便利條件,在有市場、無資源的地方建水泥粉磨站、中轉庫,創(chuàng)建了國內外公認的“海螺模式”。在熟料基地規(guī)劃、設備成套、工程管理、大型生產線調試和運行管理等方面已達到國內領先水平;已能與國外同行業(yè)知名大公司開展技術合作并平等對話?!笆澜缢嗫粗袊?,中國水泥看海螺”已成為現(xiàn)實。
2006年,海螺集團實現(xiàn)了 “十一五”開門紅。海螺集團銷售收入突破300億元,經營業(yè)績突出,規(guī)模效益明顯。企業(yè)集中度不斷提高,在國內外水泥行業(yè)的優(yōu)勢地位得到進一步鞏固和增強。首批余熱發(fā)電項目成功投運,經濟效益和社會效益明顯,已經成為行業(yè)節(jié)能降耗的示范工程,在國內外產生了較大反響。積極開拓新的領域,管理轉型初見成效。通過鞏固先進性教育成果與此同時建設和諧企業(yè),促進了企業(yè)改革和發(fā)展。
二、 關于公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃。
為了制定好“十一五”發(fā)展規(guī)劃,使它更具前瞻性、指導性和可行性,更好地引領公司改革和發(fā)展的未來,促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。我們花了一年多的時間,重點對國內外行業(yè)形勢、市場分布、競爭對手進行了分析,對國外大集團的發(fā)展軌跡、現(xiàn)狀和管理進行研討,對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、發(fā)展途徑和規(guī)劃項目進行了嚴密而系統(tǒng)的論證,廣泛征求意見,幾上幾下,形成了規(guī)劃的初稿。
在規(guī)劃中,我們通過對國內外經濟形勢、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的大量分析,與國際大公司及世界先進水平進行了比較,看到了我們在經濟規(guī)模、核心技術、國際化程度、干部隊伍、公司管治、壟斷資源、供應鏈的管理能力、企業(yè)文化等方面存在的差距。認識到必須要增強加快發(fā)展的緊迫感,對公司“十一五”的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標以及實現(xiàn)規(guī)劃目標的途徑和項目載體進行定位和明確。
本次會議,有關負責同志從各個專題對公司“十一五”規(guī)劃作了較為系統(tǒng)的報告。在討論中,大家普遍認為,在新的歷史條件下,會議提出的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標和發(fā)展途徑的戰(zhàn)略定位是合適的,得到了大家的初步認同,各項目標經過努力是完全可以實現(xiàn)的。
三、關于今年的主要任務。
今年,是全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要一年,國家將繼續(xù)實行穩(wěn)健的財政、貨幣政策,實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展是今年經濟工作的主基調,宏觀形勢總體較好。我們必須要抓住宏觀經濟形勢總體向好的有利時機,在“十一五”的第二年,繼續(xù)保持企業(yè)快速、健康的發(fā)展,創(chuàng)造更加良好的經營業(yè)績,為完成定向增發(fā)工作提供業(yè)績支撐,為今后5-10年的發(fā)展打下更加堅實的基礎。重點抓好以下幾點:
1、要認真落實本次會議的要求,努力完成2007年的各項目標任務。
2、要在拓展公司新的發(fā)展領域、培育新的經濟增長點方面取得實效。
3、思想政治工作和企業(yè)文化建設要探索新思路,解決新問題,為企業(yè)改革、發(fā)展、和諧、穩(wěn)定服務。
最后他指出:這次會議在回顧歷史、分析現(xiàn)實的基礎上,描繪了企業(yè)未來十年改革和發(fā)展的宏偉藍圖,統(tǒng)一了大家的思想,凝聚了大家的意志,吹響了向世界級特大型企業(yè)前進的號角,是一次承前啟后、繼往開來的具有重要歷史意義的會議。他希望大家結合各單位的實際情況,認真做好本次會議精神的傳達貫徹,制定并落實保證全年目標實現(xiàn)的措施。在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚和保持公司初創(chuàng)時期的創(chuàng)業(yè)精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,勵精圖治,奮發(fā)進取,努力完成2007年的各項目標任務和公司“十一五”規(guī)劃目標,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。
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