企業(yè)發(fā)展的源泉——華新水泥集團(tuán)自主創(chuàng)新的調(diào)查
建國初期,毛澤東主席曾贊譽(yù)華新為“遠(yuǎn)東第一”。50多年來,經(jīng)過從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的洗禮,華新戰(zhàn)勝重重困難,乘著改革的春風(fēng),更加發(fā)展,更加壯大,沒有辜負(fù)一代偉人的期望。華新奮斗和發(fā)展的歷程證明:國有企業(yè)依靠改革和技術(shù)創(chuàng)新是可以搞好的,自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。
一、以技術(shù)引進(jìn)為契機(jī),在消化吸收的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。
華新的引進(jìn)可追溯到1946年,從美國引進(jìn)兩條當(dāng)時最先進(jìn)的生產(chǎn)線。此后,一直到建四號窯,引進(jìn)的技術(shù)設(shè)備盡管規(guī)模更大,檔次更高,但在消化吸收上無所作為。1997年,新建5號窯時,同樣面臨引進(jìn)問題,公司決策層與技術(shù)骨干共同研究,決定采用“國際大拼盤”的辦法,實施5號窯的技術(shù)引進(jìn)。即分解5號窯的關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備,“哪里好進(jìn)哪里的”。如減速機(jī),丹麥最好,就進(jìn)丹麥的。5號窯建成后,真正體現(xiàn)當(dāng)代世界先進(jìn)水平,設(shè)計日產(chǎn)4000噸,經(jīng)過“拼盤”改進(jìn),實際能力達(dá)到5600噸。在建設(shè)5號窯的過程中,由于是分拆引進(jìn),拼盤建設(shè),使公司技術(shù)專家、骨干打破了對進(jìn)口設(shè)備的神秘感,決定分部件攻關(guān),自己動手干。于是,一場消化吸收和自主創(chuàng)新的硬仗在華新悄無聲息的展開了。經(jīng)過兩年的艱苦奮戰(zhàn),華新自主開發(fā)、設(shè)計、制造的主機(jī)設(shè)備,先后在宜昌日產(chǎn)3500噸、陽新日產(chǎn)5500噸、恩施日產(chǎn)2000噸新型干法生產(chǎn)線上成功應(yīng)用,各項技術(shù)、性能指標(biāo)均達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)。如宜都3200t/d生產(chǎn)線,總投資僅3.75億元人民幣,比引進(jìn)德國洪堡同樣的生產(chǎn)線,可節(jié)省投資60%。華新通過消化吸收和自主創(chuàng)新,其自主開發(fā)、設(shè)計、制造的主機(jī)設(shè)備,在效能、節(jié)能、環(huán)保及各項技術(shù)指標(biāo)方面均整體達(dá)到國際先進(jìn)水平,部分達(dá)到國際領(lǐng)先水平。華新已成為自主完成水泥制造,主機(jī)設(shè)備研發(fā)、制造,工程設(shè)計、安裝調(diào)試、管理的企業(yè),在中國獨(dú)一無二。我們在設(shè)備制造的現(xiàn)場看到,這里并沒有豪華、氣派的廠房,而技術(shù)人員、工人干得熱火朝天,做出的設(shè)備可與進(jìn)口的同類設(shè)備比美。
二、以人才和資金作保障,建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系。
華新經(jīng)過10多年的不懈努力,已建立起以企業(yè)技術(shù)中心為龍頭的一整套技術(shù)創(chuàng)新組織體系,并不斷完善。技術(shù)中心1996年底正式成立,負(fù)責(zé)科研設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、工程施工管理和技術(shù)支持、水泥生產(chǎn)及裝備技術(shù)咨詢等任務(wù),下設(shè)機(jī)械裝備開發(fā)部、IT與自動化開發(fā)部、工藝技術(shù)部、工程部和設(shè)計院。同時,還設(shè)有技術(shù)委員會和專家委員會。中心現(xiàn)有在職員工114人,專業(yè)技術(shù)人員94人。華新在建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新體系中,始終抓住兩個關(guān)鍵因素。第一,大力開發(fā)人才資源。公司決策層認(rèn)識到,加快技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才,從而牢固樹立起“人才是第一資源”的思想,堅持以人為本,以才為重。公司注重加大各類人才的培養(yǎng)、吸收和使用力度,為工程技術(shù)人員營造事業(yè)留人,待遇留人,環(huán)境留人的的氛圍。制訂了《科技人員的薪酬分配考核辦法》,完善職工持股計劃,試行技術(shù)入股辦法,分層次進(jìn)行,實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離,把技術(shù)的作用尤其是創(chuàng)造性技術(shù)勞動的作用充分體現(xiàn)出來。與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所高等院校長期合作,走出了一條產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,并與武漢理工大學(xué)建立了博士后產(chǎn)業(yè)基地,保證了博士后及相關(guān)研究人員在科研單位和企業(yè)間的流動,加快了科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。目前,產(chǎn)業(yè)基地有博士后及博士8人,其他研究人員36人,承擔(dān)了國家863計劃項目2項,省科技攻關(guān)及其他重大科研項目6項;在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表論文30多篇。
第二,在高度重視人才資源的同時,公司不斷加大研發(fā)的投入,提供技術(shù)開發(fā)的資金條件。從2000年起,公司在銷售收入逐年大幅度增長的情況下,科技投入也逐年大幅度增長。2000年——2004年5年間,科技投入從3800多萬元增加到6300多萬元,科技投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例5年平均為3.86%。由于資金的投入,保證了技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)條件的逐步改善。目前,僅技術(shù)中心就擁有各類試驗設(shè)備150多臺(套),原值4270萬元,凈值3849萬元,凈值率達(dá)90%。中心還有約4000平方米的研究設(shè)計大樓和600平方米的中間試驗工廠,具有較為齊全的水泥試驗系統(tǒng),研究室、設(shè)計室均配有微機(jī)、繪圖機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,全部實行無板圖設(shè)計。
三、開發(fā)利用和節(jié)約各種資源,逐步實現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)變。
水泥工業(yè)是資源密集型產(chǎn)業(yè),但由于生產(chǎn)方式落后等因素,礦產(chǎn)資源浪費(fèi)與資源不足的矛盾日益突出;而且水泥工業(yè)又是高能耗和高污染產(chǎn)業(yè)。為緩解上述矛盾,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)和高效率集約化生產(chǎn),走可持續(xù)發(fā)展的道路,華新實施了一系列調(diào)整措施。第一,在擴(kuò)張發(fā)展中,堅持三條原則:即在礦產(chǎn)資源豐富地域建熟料生產(chǎn)基地,在市場資源(銷售市場和工業(yè)廢渣)豐富地域建粉磨站,在工程資源密集地域建攪拌站。實踐證明,這有利于搶占市場競爭的制高點(diǎn)(渣源),又降低了產(chǎn)品運(yùn)輸成本,同時也增強(qiáng)產(chǎn)品銷售的價格優(yōu)勢。第二,開展以工業(yè)廢棄物循環(huán)再利用為主攻方向的研究與應(yīng)用。吸收消化國際先進(jìn)技術(shù),以消納城市生活垃圾(可燃的、有毒的)和工業(yè)廢棄物為重點(diǎn)的技術(shù)和裝備的研究與應(yīng)用,減少不可再生資源耗用量,實現(xiàn)環(huán)保和節(jié)約型發(fā)展。目前,華新公司分布在省內(nèi)外的11個生產(chǎn)基地和6座粉磨站,每年消納工業(yè)廢棄物約300萬噸,主要是熱電企業(yè)的粉煤灰,冶煉企業(yè)的爐渣,煤炭企業(yè)的煤矸石,化工企業(yè)的硫酸渣、磷酸渣及毒鼠強(qiáng)等有毒、有害廢棄物。華新采用先進(jìn)的高壓靜電除塵裝置,實現(xiàn)了真正意義上的清潔生產(chǎn)。公司總部所在地的黃石市—昔日的“光灰”城市,今天的空氣質(zhì)量越來越好,空氣質(zhì)量指數(shù)達(dá)到 。第三,加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),節(jié)約管理成本。隨著近幾年的擴(kuò)張發(fā)展,華新的生產(chǎn)點(diǎn)、銷售點(diǎn)遍布省內(nèi)外,近在黃石周邊,遠(yuǎn)在雪域高原。為了實現(xiàn)高效的管理,整合、充分利用各種信息資源,節(jié)約成本,公司加強(qiáng)了信息化建設(shè),已投入3000多萬元。目前,已在總部建成骨干光纖網(wǎng)絡(luò)100公里,租用了從黃石到宜昌的電訊數(shù)字專用電路,幾乎覆蓋了總公司和主要分公司所有生產(chǎn)單位和主要職能部門,聯(lián)網(wǎng)終端1000余臺;一般網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)85余臺,高端網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)10余臺,過程控制現(xiàn)場總線光纖纜85公里,設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息點(diǎn)2500余個;建立了以公司域名為后綴的集團(tuán)郵箱系統(tǒng),注冊了18個英文公司域名和商標(biāo)域名。公司的財務(wù)、銷售、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表均在內(nèi)部網(wǎng)上實現(xiàn)實時共享,系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)率維持在99%以上。
四、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極營造自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。
華新作為一家大型國有企業(yè),能從計劃經(jīng)濟(jì)的桎梏下解放出來,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中發(fā)展成長,并實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,關(guān)鍵在于公司決策層牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極營造自主創(chuàng)新的良好環(huán)境,不斷培育企業(yè)自主創(chuàng)新的能力,走出一條“科技含量高,經(jīng)濟(jì)效益好,環(huán)境污染少,人力資源可以充分發(fā)揮的工業(yè)化道路”。
首先,堅持把科技進(jìn)步放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的首位。華新領(lǐng)導(dǎo)層從企業(yè)發(fā)展的實踐中認(rèn)識到,水泥工業(yè)在發(fā)達(dá)國家已屬“夕陽工業(yè)”,在我國由于其市場需求量大,仍是“朝陽工業(yè)”,能否掌握水泥制造和水泥制造重大設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù),仍然是一個十分緊迫的問題。他們不僅意識到企業(yè)生存發(fā)展面臨的競爭態(tài)勢,保持居安思危的危機(jī)感;同時又以一種深重的責(zé)任感,認(rèn)識到自主創(chuàng)新不僅是一個企業(yè)發(fā)展的源泉,更是支撐一個國家崛起的筋骨。因此,公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,技術(shù)開發(fā)計劃,無不以強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力為核心和主線,努力創(chuàng)造條件,營造良好環(huán)境。
其次,把建設(shè)和完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)作為實現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè),并以此為核心,構(gòu)建和完善技術(shù)創(chuàng)新體系。公司按著“統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)構(gòu)架,結(jié)構(gòu)合理,機(jī)制完備”的原則和“人員素質(zhì)高,知識層次高,技術(shù)水平高,投入強(qiáng)度高”的要求,實施技術(shù)中心的各項建設(shè)。技術(shù)中心主任由公司總裁、博士、教授級高級工程師李葉青擔(dān)任,中心擁有一批優(yōu)秀人才,專業(yè)技術(shù)人員占全公司總數(shù)的16%。近幾年來,不斷引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人才,對在職的拔尖技術(shù)人才,分批選送他們攻讀碩士、博士學(xué)位;加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷進(jìn)行知識更新;提高技術(shù)主管人員的工資、福利待遇。
再次,卓有成效地開展自主創(chuàng)新工作,干一項成一項。華新注重掌握擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),尤其注重增強(qiáng)企業(yè)的原始創(chuàng)新能力。近幾年來,華新開發(fā)制造了水泥大型主機(jī)裝備數(shù)十種,完成了海工水泥(耐氯粒子)、城市高檔裝修水泥、高性能膠凝材料、固基礎(chǔ)酸水泥等新產(chǎn)品的研制。華新自主開發(fā)制造的窯用燃燒器每臺僅為人民幣15萬元,而引進(jìn)法國同類設(shè)備則每臺需18萬歐元。自主開發(fā)制造不僅大大節(jié)省了投資,降低了企業(yè)成本,進(jìn)一步積蓄了新一輪開發(fā)的能量;而且鍛煉提高了技術(shù)骨干和員工隊伍,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。(中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)
編輯:gaoh
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com