教育部今年將制定發(fā)布高考改革方案
昨天，教育部發(fā)布了今年的工作重點(diǎn)。醞釀已久的高考改革寫入今年的工作要點(diǎn)，并明確將制定發(fā)布改革方案，包括制定高校面向貧困地區(qū)實(shí)施定向就業(yè)招生工作方案。此外，今年還將制定隨遷子女升學(xué)辦法。
重點(diǎn)1 高考
面向貧困地區(qū)
定向就業(yè)招生
從2010年教改綱要推出后，高考改革方案就一直在制定和試點(diǎn)過程中。今年終于會制定發(fā)布高考改革方案。在工作要點(diǎn)中，指出了一些改革的方向，比如規(guī)范高校自主選拔錄取改革，逐步擴(kuò)大改革試點(diǎn)范圍；清理規(guī)范高考加分等。
出于對教育均衡的考慮，將制定高校面向貧困地區(qū)實(shí)施定向就業(yè)招生工作方案。此政策一方面是想增加貧困地區(qū)學(xué)生升入大學(xué)或升入優(yōu)秀大學(xué)的機(jī)會，另一方面，希望未來有更多的大學(xué)生能回到貧困地區(qū)工作。
重點(diǎn)2 異地
制定隨遷子女
升學(xué)考試辦法
“異地高考問題”成為去年最被關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題之一，這一點(diǎn)被寫入了今年的工作要點(diǎn)。
教育部指出要切實(shí)推進(jìn)人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，將常住人口全部納入?yún)^(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃，將隨遷子女全部納入財(cái)政保障范圍。研究制定進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試的辦法。加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先安排農(nóng)村留守兒童寄宿就讀。
重點(diǎn)3 教師
教師教育課程
將有標(biāo)準(zhǔn)可依
著力提高教師素質(zhì)是今年教育部工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容，將實(shí)施《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
自啟動卓越工程師計(jì)劃后，今年教育部將啟動實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃。此外，今年還要擴(kuò)大實(shí)施中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)和定期注冊制度試點(diǎn)。印發(fā)幼兒園、小學(xué)、中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。穩(wěn)妥推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作。
今年，教育部將繼續(xù)擴(kuò)大免費(fèi)師范生計(jì)劃，鼓勵地方實(shí)施師范生免費(fèi)教育。
重點(diǎn)4 管理
建立中小幼
家長委員會
今年會出臺《普通高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施意見》，厘清高校管理中的權(quán)利和責(zé)任。
除了繼續(xù)開展直屬高校開展校長公開選拔改革試點(diǎn)和選聘委派高?？倳?jì)師試點(diǎn)，還要推進(jìn)直屬高校紀(jì)委書記交流任職。
此外，今年還將研究制定深化高校人事制度改革實(shí)施意見、研究制訂直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法、探索建立高校領(lǐng)導(dǎo)收入分配激勵機(jī)制、推進(jìn)高校理事會建設(shè)、建立中小學(xué)幼兒園家長委員會等工作。
重點(diǎn)5 投入
確保實(shí)現(xiàn)
投入GDP4%
根據(jù)教改規(guī)劃綱要的要求，今年是實(shí)現(xiàn)教育投入占GDP4%目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最后一年。這個目標(biāo)是在1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中就提出了，已經(jīng)走過19年。而根據(jù)去年年底教育部部長袁貴仁的工作匯報(bào)稱，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年，全國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占GDP的3.66%。
為了保證4%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，相關(guān)部門將成立落實(shí)4%工作辦公室，建立健全財(cái)政撥款、監(jiān)管的體制機(jī)制，進(jìn)一步完善國家教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)公告制度，制定高校財(cái)務(wù)信息公開辦法。
（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
編輯：
監(jiān)督：0571-85871513
投稿：news@ccement.com
