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我能個(gè)人委托保管檔案嗎?

2005-01-25 00:00
問(wèn)題: 

    我離開原單位有一個(gè)多月。我的檔案在人才交流中心,屬集體存檔。由于種種原因,單位不肯開具解除勞動(dòng)合同證明。我想將檔案由集體存檔改成個(gè)人存檔,但人才交流中心說(shuō),必須有單位證明才行。在這種情況下,我如何才能將檔案由集體存檔改成個(gè)人存檔? 

    另外,由于單位不再交納各類保險(xiǎn),我能以個(gè)人名義繼續(xù)交納保險(xiǎn)嗎?應(yīng)如何交?我已購(gòu)買商品房,我的住房公積金以前是由單位每3個(gè)月取一次,現(xiàn)在我的住房公積金帳號(hào)上還有一筆錢,我能以個(gè)人名義取出來(lái)嗎? 

    我與原單位簽訂的勞動(dòng)合同上有一條規(guī)定:在離開原單位一年內(nèi),不得到同行業(yè)企業(yè)內(nèi)就職,否則,需向單位交納5萬(wàn)元罰金。我離職時(shí),單位并未為此支付任何補(bǔ)貼。只是在勞動(dòng)合同中寫下如下條款:乙方工資的10%作為特殊(保密)津貼。請(qǐng)問(wèn):這種競(jìng)業(yè)避止條款是否合法?同行業(yè)的定義是什么?我是否要遵守該規(guī)定? 

    答復(fù): 

    根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)招退工的規(guī)定,在雙方解除合同后的一個(gè)星期內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。如果雙方有其他事宜沒(méi)有解決,應(yīng)當(dāng)通過(guò)其他途徑解決。因此,你單位不為你辦理退工手續(xù)的做法是錯(cuò)誤的。 

    由于您的檔案原來(lái)由單位存放在人才服務(wù)中心,所以如果要改動(dòng),必須由原單位同意,并出具有關(guān)證明。 

    由于您與原單位尚沒(méi)有解除勞動(dòng)合同,所以您現(xiàn)在不能以自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如果要以個(gè)人名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),必須把您的個(gè)人材料轉(zhuǎn)到您所在的街道(即為失業(yè))。 

    住房公積金有兩種,一種是社會(huì)統(tǒng)籌的,這部分公積金,只有在您購(gòu)房或其他規(guī)定的情況下才能使用。您所說(shuō)的每三個(gè)月發(fā)放一次,應(yīng)當(dāng)是單位自己設(shè)立的公積金。這種公積金,應(yīng)當(dāng)由各單位根據(jù)自己的規(guī)定執(zhí)行。如果您帳號(hào)內(nèi)有資金(如果是社會(huì)統(tǒng)籌的,那么不能提?。?,應(yīng)當(dāng)按公司的規(guī)定辦理。 

   有關(guān)避止條款的條款是合法的,但是,如果用人單位沒(méi)有按雙方約定支付費(fèi)用,您可以不執(zhí)行這個(gè)規(guī)定,當(dāng)然,最好先給單位發(fā)個(gè)備忘錄。(完)

 

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