成都住房補(bǔ)貼計(jì)入成本 企業(yè)所得稅可少交
2004-11-30 00:00
日前，記者從有關(guān)方面了解到，四川省地稅局《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度需要明確的有關(guān)所得稅的通知》已經(jīng)下發(fā)了將近半年，該規(guī)定適用于所有企業(yè)所得稅在地稅解繳的企業(yè)。其中關(guān)于住房補(bǔ)貼金有了一系列新規(guī)定，但大半年過(guò)去了，仍有大量的企業(yè)對(duì)此并不知情，而不清楚該規(guī)定的直接結(jié)果，就是繳了原本可以不繳的部分企業(yè)所得稅。
扣除比率 按照編號(hào)為川地稅[2003]71號(hào)的《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度需要明確的有關(guān)所得稅的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）第六條規(guī)定的精神，住房補(bǔ)貼金的扣除比率為：1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工，暫按5萬(wàn)元以內(nèi)（含5萬(wàn)元）的標(biāo)準(zhǔn)，允許在稅前扣除。對(duì)于在1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工，可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)扣除。也就是說(shuō)，1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工，每人每年最高有5萬(wàn)元計(jì)入企業(yè)成本，而1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工，可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入企業(yè)成本。
計(jì)算公式 據(jù)從事財(cái)稅咨詢多年的成都新龍財(cái)稅咨詢事務(wù)所的專家介紹，如果按照此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)便可在每年的企業(yè)所得稅匯算之前，將員工工資中的400元住房補(bǔ)貼金直接計(jì)入成本，成本一高企業(yè)利潤(rùn)自然降低。例：如一個(gè)企業(yè)中1999年1月1日后參加工作的無(wú)房職工有10名、每人月薪1200元。如果不執(zhí)行該政策，企業(yè)所得稅匯算時(shí)應(yīng)按800元進(jìn)行扣除，即按400（元）×10（人）×12（月）×33%（企業(yè)所得稅稅率）=1.58萬(wàn)元繳納企業(yè)所得稅。而如果執(zhí)行該規(guī)定調(diào)整員工的薪酬結(jié)構(gòu)，這部分400元就可按住房補(bǔ)助金直接計(jì)入成本，計(jì)入后，這1.58萬(wàn)元的企業(yè)所得稅就可以不繳。如果企業(yè)有1999年1月1日前參加工作的無(wú)房職工，按照每人每年5萬(wàn)元的基數(shù)進(jìn)行抵扣，享受的優(yōu)惠就更高。專家強(qiáng)調(diào)：“這減少的一部分，是完全合法的。”（完）
扣除比率 按照編號(hào)為川地稅[2003]71號(hào)的《關(guān)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度需要明確的有關(guān)所得稅的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）第六條規(guī)定的精神，住房補(bǔ)貼金的扣除比率為：1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工，暫按5萬(wàn)元以內(nèi)（含5萬(wàn)元）的標(biāo)準(zhǔn)，允許在稅前扣除。對(duì)于在1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工，可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)扣除。也就是說(shuō)，1999年1月1日前參加工作的未享受福利分房的職工，每人每年最高有5萬(wàn)元計(jì)入企業(yè)成本，而1999年1月1日之后參加工作的無(wú)房職工，可暫按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入企業(yè)成本。
計(jì)算公式 據(jù)從事財(cái)稅咨詢多年的成都新龍財(cái)稅咨詢事務(wù)所的專家介紹，如果按照此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)便可在每年的企業(yè)所得稅匯算之前，將員工工資中的400元住房補(bǔ)貼金直接計(jì)入成本，成本一高企業(yè)利潤(rùn)自然降低。例：如一個(gè)企業(yè)中1999年1月1日后參加工作的無(wú)房職工有10名、每人月薪1200元。如果不執(zhí)行該政策，企業(yè)所得稅匯算時(shí)應(yīng)按800元進(jìn)行扣除，即按400（元）×10（人）×12（月）×33%（企業(yè)所得稅稅率）=1.58萬(wàn)元繳納企業(yè)所得稅。而如果執(zhí)行該規(guī)定調(diào)整員工的薪酬結(jié)構(gòu)，這部分400元就可按住房補(bǔ)助金直接計(jì)入成本，計(jì)入后，這1.58萬(wàn)元的企業(yè)所得稅就可以不繳。如果企業(yè)有1999年1月1日前參加工作的無(wú)房職工，按照每人每年5萬(wàn)元的基數(shù)進(jìn)行抵扣，享受的優(yōu)惠就更高。專家強(qiáng)調(diào)：“這減少的一部分，是完全合法的。”（完）
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