員工參加周末培訓,算加班嗎?
主持人:《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不得超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度?!秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定,延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。從你所說的情況來看,該公司變相地將周末變?yōu)楣ぷ魅?,而且不給加班費,這無疑是嚴重違反勞動法規(guī)定的,對此,公司必須予以糾正。如果與公司協(xié)商無果,你可向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門舉報,請求法律保護。
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監(jiān)督:0571-85871667
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